正式编制和合同制有哪些区别
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正式编制和合同制的区别为: 1、合同制的主体一方一般为公司、企业,而正式编制的一方主体通常是事业单位...
揭志文律师|律所主任,20年经验咨询我>>怎么区别制式合同和普通合同
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主合同是无须以其他合同存在为前提即可独立存在的合同。这种合同具有独立性。从合同,又称附属合同,是以其...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对制式合同与非制式区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师|联合创始人,11年经验在线咨询管制与拘役的区别
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别是什么?
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劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别主要在工资来源、福利待遇、工作调动、提升使用等情况上,一般情况下如果属于公务员编制的工作人员的工资来源等都是由国家财政统一支付并保障的。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>要式合同主要有哪些,与非要式合同有何区别
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要式合同包括: 1、担保法上的所有合同、金融机构的借款合同、建筑工程合同、长期租赁合同、融资租赁合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>构成非制式合同的有
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非制式合同是指条款由双方当事人共同协商约定的合同,与之对应的是制式合同,是指当事人一方预先拟定合同条...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
制式合同与非制式区别,律师怎么看
保险合同是要式合同还是非要式合同
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肖卫华律师| 专职律师,11年经验 在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询征兵制和募兵制的区别
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询医院正式编制,聘用合同制,临时工区别?求解
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聘用制和正式编制的区别主要是: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系,而正式编制不需要签订合同; (2)薪酬待遇:聘用制人员一般是临时工,其薪酬待遇由聘用单位发放,多...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别聘用制和正式编制
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合同聘用制,有点像临时工。签定工作时间,到期可终止合同。单位效益不好时补偿下就可以终止合同。编制员工是国家事业编制。是国家职工,由财政开工资。个人只要不犯法判刑,单位不能辞退,国家会一直养到老。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对制式合同与非制式区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医院正式编制,聘用合同制,临时工区别?求解
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聘用制和正式编制的区别主要是: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>正式职工和合同制职工有什么区别
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合同工和正式工的区别有: 1、签订的主体不同; 2、工资、福利待遇不同。 合同工是员工和劳务派遣公司...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>编制与合同工的区别
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合同工和编制的区别: 1、合同工的工作期限依照劳动合同的预定,编制员工的工作期限自进入编制后一直到法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>刑法中非吸与合同诈骗的区别
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询遇到制式合同与非制式区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
制式合同理解
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制式合同又称标准合同、定型化合同,格式合同,是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。 对于格式合同的非拟定条款的一方当事人而言,要订立格式合同,就必须全部接受合同条件;否...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用工形式有全日制和非全日制两种用工形式,用工形式的区别是怎样的
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《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法有增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。全日制用工方式就是最常见的规定了劳动时间(每天工作时间)、劳动期限(劳动合同期限)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫不要式合同,不要式合同与要式合同区别在哪里?
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一、什么叫不要式合同根据法律对合同的形式是否有特定要求,可将合同分为要式合同与不要式合同。不要式合同,是指当事人订立的合同依法并不需要采取特定的形式,当事人可以采取口头方式,也可以采取书面形式。除法律...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>聘用制和正式编制的区别有哪些
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聘用制和正式编制的区别有:聘用制一般以合同形式确定基本人事关系,正式编制一般不需要签订合同;聘用制薪...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>制式合同和格式合同有哪些不同
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格式合同和非格式合同的区别如下: 1、时期和对象不同: (1)格式合同的要约向公众发出、并且规定了在...
徐澍声律师| ,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用制和正式编制的区别有哪些
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合同聘用制,有点像。签定工作时间,到期可终止合同。单位效益不好时补偿下就可以终止合同。编制员工是国家事业编制。是国家职工,由财政开工资。个人只要不犯法判刑,单位不能辞退,国家会一直养到老。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业编制的与合同编制的区别
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合同编制和事业编制的区别:合同编制适用劳动法及相关法规,事业编制适用事业单位人事管理条例即相关法规;事业编制人员工资由财政拨款解决,合同工由用人单位预算外收入支付工资;正式编人员可以在事业单位之间调动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到制式合同与非制式区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么区别正式工与合同工
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按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>定作合同与买卖合同的区别
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询合伙制与公司制的区别
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合伙制与公司制的区别: 1、出资人数的要求。 合伙企业应由2个以上的合伙人出资设立,其中有限合伙企业应由2人以上50人以下的合伙人出资设立。有限责任公司由50人以下的股东出资设立; 2、出资方式要求。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>全日制与非全日制的劳动合同的区别在哪里?
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前者,除了以三个月的劳动合同和以完成一定认为为期限的劳动合同两种情形外,用人单位都可以与劳动者约定试用期,而在非全日制中,当事人双方不得约定试用期。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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