劳动合同到期终止合同如何培尝

合同到期双方协商后如何终止劳动合同

问答584人已浏览

终止程序一、受理人员或客户经理对办理解除、终止劳动合同手续的员工查验其件与其本人相符后，再在员工社保信息系统中查询该员工是否停保，若该员工已停保，则确认解除、终止劳动合同原因；若该员工未停保，联系负责...

劳动合同到期后如何才能拿到终止劳动合同的证明

问答584人已浏览

(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。 原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向，并及时办理...

劳动合同到期终止补偿标准是什么样的，劳动合同到期终止后如何补偿

问答584人已浏览

企业在劳动合同到期终止前一个月应告知劳动者是否续签的通知，如果没有通知的，按延迟的天数补偿工资（最多一个月）。 另外到期终止还分第一次劳动合同到期终止和第二次劳动合同到期。 第一次到期终止的，按照《劳...

签了5年的劳动合同，合同未到期应该如何终止劳动合同

问答584人已浏览

《》第四十四条有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用...

终止劳动合同怎么办理劳动合同到期

问答584人已浏览

目前的这个劳动合同到期终止合同， 1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定； 2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知，否则要支付代通金； 3、若无特别约定，则只...

劳务合同终止要赔尝吗

问答584人已浏览

对于这个问题劳务合同终止有赔尝吗的回答是：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经...

劳动合同到期是否是终止，劳动合同到期解除

问答584人已浏览

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，...

劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么

问答584人已浏览

劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一，劳动合同终止，公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...

劳动合同到期如何赔偿？劳动合同终止需符合哪些情形？

问答584人已浏览

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。条件：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人...

合同期限未到期，如何终止合同

问答584人已浏览

劳动合同期限分类 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合...