病假时劳动关系多长时间可以解除?
图文218人已浏览
员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>大病结束后多久劳动关系解除
图文103人已浏览
大病超过2年可以解除劳动关系。超过2年医疗期,用人单位可以解除劳动关系,但是应当依法支付经济补偿,按...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假多久企业可以解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,862人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频11,629人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业自行解除劳动关系可以恢复劳动关系吗
问答584人已浏览
可以,但是继续留在公司很多事情怕人找麻烦,考虑一下是否拿了赔偿金离职更为有利劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
河北在线咨询顾问团咨询我>>职业病患者是否可以被解除劳动关系
图文130人已浏览
劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。否则是属于违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以多久解除劳动关系
图文590人已浏览
用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据《劳动合同法》第三十八条、《劳动合同法实施条例》第十八条规定的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假多久企业可以解除劳动关系,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频765人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频551人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
视频809人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年泡病假解除劳动关系是否可以
问答584人已浏览
病假期间劳动者可以自愿解除劳动关系,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后多久可以解除劳动关系,工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假多久企业可以解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除后多久可以申请劳动仲裁
图文161人已浏览
劳动关系解除后,可以申请仲裁的时间为一年。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工可否滥用病假条解除劳动关系
图文96人已浏览
员工伪造病假条,如果属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的,单位能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者伪造病假条可否要求解除劳动关系
图文15人已浏览
劳动者违反诚实信用原则,假装生病、伪造假条、欺骗用人单位,那么就是违反劳动合同和规章制度的行为,情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
视频1,831人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,171人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假多久企业可以解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工补发病假条可以劳动关系解除吗
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动关系怎么解除
问答584人已浏览
企业解除劳动关系的条件有:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职业病患者是否可以被解除劳动关系
问答584人已浏览
劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。否则是属于违法行为,如果劳动者有遇到这种情况是可以去申请劳动仲裁的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>病假,公司要与我解除劳动关系
图文9人已浏览
在试用期中,除劳动者有以下的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动关系后要多久可以办工伤
图文275人已浏览
工伤发生在劳动关系期间,解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,142人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
视频1,393人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业是否可以在员工病假期间与其解除劳动关系(非和工伤)
问答584人已浏览
如果员工未严重违反规章制度,不得在病假期间解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>可以利用单位的病假条解除劳动关系吗
问答584人已浏览
如果劳动者伪造病假条请假的行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,劳动者有下列情形之一的,单位也可以单方面解约:劳动者被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假多久企业可以解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多久才可以劳动关系解除
图文103人已浏览
如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>假释多久可以出狱
视频1,370人观看
蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司解除劳动关系病假多长时间
问答584人已浏览
在劳动者按规定请病假期间,用人单位不可以无故解除劳动关系,但规定的医疗期满后,如果符合法定的情形的,单位可以依法与劳动者解除劳动关系。若用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资可以多久解除劳动关系
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资超过一个支付周期,且经劳动者催告后仍不支付的,劳动者可以单方面解除劳动关系,并且要求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询