企业职工病退年龄47岁工龄29年工资应该如何算
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50岁工龄30年交25年养老保险病退的人,因病退前工资有高有低,办理病退是在哪个省、自治区、直辖市不...
企业职工辞退是否算工龄
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相关规定 (1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的...
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工龄怎么计算
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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企业职工怎样计算退休时的工龄
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累计满15年的,退休后按以下办法计发基本养老金: 1、2006年1月1日后退休、无视同缴费年限的人员,退休后按月计发的基本养老金,由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 2、2006年1月1日后退休...
工龄10年企业职工年休假怎么算
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工作满10年年假10天。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
企业工龄与在职工龄的计算方式
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参...
不明白,就问一问
企业职工工龄应该怎么样算,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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企业怎样合法辞退员工
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企业并购中如何安置职工
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青岛企业职工工龄计算办法
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怎么在职工档案中认定工龄 1.部队转业干部的参加工作时间。入伍时间一律从县(市)人民征兵办公室批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原部门干部也按此规定执行。 2.工人的参加工作时间。《劳动部关于公布中...
青岛职工应该怎么样认定工龄?
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怎么在职工档案中认定工龄 1.军队转业干部的参加工作时间。入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。 2.工人的参加工作时间...
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企业职工退休时病假算工龄吗
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当然算工龄的,职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6...
82年镇办企业职工可算工龄吗
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关于在乡镇企业中的工作年限问题,我们需要明确指出,这并不被计入工龄之内。对于机关事业单位、国家公立企...
在企业工作辞职后到事业单位工作工龄怎么算
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原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位...
企业职工社保在哪里查询
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企业停产停业损失怎样计算
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原私营企业职工工龄转入工龄
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中央工商行政管理局关于原私营企业职工和小商贩的工龄计算问题的复函【颁布单位】中央工商管理局【颁布日期】【实施日期】【章名】复函高淳县商业局:六月十三日来信提出关于职工在私营商店期间和小商小贩在合作商店...
怎么计算企业工龄工资的计算
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1.工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准,工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分...
毕业证与企业不同职位工龄怎么计算
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所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
企业该怎么买断工龄
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一...
国有企业破产职工买断工龄怎样计算补偿金?
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咨询劳动局。...
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业职工退休金应该如何算
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企业退休养老金主要由基础、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成: 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公...
2020年企业职工退休后工资该怎样算
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1、基础月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工...
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企业改制职工职称提前退休年龄怎么算
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企业改制职工提前退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男年满五十五周岁、女年满四十五...
企业单位辞退员工怎么补偿
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国有企业改制职工身份置换以后工龄怎样算
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劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发〔1994〕481号) 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条...
企业职工病退年龄、工龄以及工资的计算方法
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50岁工龄30年交25年养老保险的人,因病退前工资有高有低。办理病退的省份、自治区、直辖市有所不同,养老金金额也有差异。目前,我国计算养老金金额时,与三个因素挂钩: 1. 缴交社会保险基金的年限(即...