深圳8级工伤赔付标准是多少呢？

2024-06-11 12人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
在线咨询

专业分析

根据《工伤保险条例》规定，深圳8级工伤赔付标准是多少包括以下几个部分：一、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、住院伙食补助费。按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70％支付。三、交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。四、康复治疗费。经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复且工伤职工在签订服务协议的康复机构进行康复治疗，符合规定的费用，才可报销。五、辅助器具费。辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型的部分，由个人自付。六、停工留薪期工资。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月；（2）工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，五级至十级伤残，仍享受停工留薪期待遇。七、护理费。停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责；单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费；八、生活护理费。一级为统筹地区上年度职工月平均工资的60％，二级为统筹地区上年度职工月平均工资的50％，三级为统筹地区上年度职工月平均工资的40％，四级为统筹地区上年度职工月平均工资的30％。九、伤残待遇（1）享受一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。（2）伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：八级伤残为4个月的本人工资（3）一次性伤残就业补助金：八级伤残为15个月的本人工资

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问