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退休人员年节福利规定

2021-12-23 32人已浏览
  • 李俐律师

    李俐律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、债权债务、合同纠纷

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专业分析
退休人员年节福利规定详情如下: 1、终身医保待遇 很多人只关注到了退休开始领取养老金,实际上社保中还有医疗保险,在退休后有一个终身医保的待遇。 2、补充养老金 实际上就是平时总说的养老金,是指国家的基本养老金,除了基本养老金外,咱们国家还建立了补充养老金制度。 3、各种补贴补助待遇 比如说国家对高龄老人有老年补贴,在北方很多城市寒冷的冬季有取暖补贴,一些独生子女父母在退休时还有独生子女津贴。当然很多补助补贴都是根据各地自己的规定,有不同待遇和标准,领取条件等等也各不相同,具体还需要咨询当地的人社局。 4、机关事业单位退休的人群 企业单位退休人员和机关事业单位退休人员,它的主要区别就在于企业单位退休人员,是很少能够获得养老金以外的待遇。但是机关事业单位退休人员,当然也包括公务员,单位退休人员,是可以额外获得退休金以外的收入待遇。机关事业单位的人群能够获得很多的额外收入,包括一些精神文明奖,民族大团结奖,还有工作单位给发放的一些相关的待遇津贴等各方面的收入,那么综合起来加在一起,有些地区可能会比较少,一年是几千块钱,有些地区可能比较高,一年甚至达到几万块钱。 5、企业和事业单位退休职工养老待遇有差距的主要原因有三个:养老制度不同、缴费基数不同、缴费年限不同。 企业和事业单位职工是没有同等条件一说的,顶多能够相同的可能是工作年限。实际上大多数机关事业单位的职工由于工作稳定,工作时间较长。计算养老金的时间往往是长达三四十年以上。而很多私营、外资企业的职工退休时,养老保险只缴纳了15-20年,即使工作年限相同,养老制度不同和缴费基数不同,也会产生养老待遇差距。
法律依据
《自收自支管理单位财务管理暂行办法》
第二条  自收自支管理单位是指有稳定的时常性收入,能够抵补本单位的时常性支出,但尚未具有公司管理要求的预算单位。实行自收自支管理的单位仍属预算内事业单位,其工人的薪水、福利、奖励等均执行国家对事业单位的有关限定。
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