工伤未鉴定起伤残等级情况的有哪些具体内容
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因为工伤过后会影响劳动能力,因此要是受伤较严重的可以申请工伤鉴定,这样就可以按照结果享受伤残待遇。工...
工伤伤残鉴定膑骨换置能定几级有哪些具体内容
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5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依...
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商标权的内容具体有哪些
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八级工伤具体能获赔哪些项目
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工伤未鉴定起伤残等级情况的有哪些具体内容
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因为工伤过后会影响劳动能力,因此要是受伤较严重的可以申请工伤鉴定,这样就可以按照结果享受伤残待遇。工伤达不到伤残级别的时候,员工还能够享受工伤待遇,可以拿取工伤赔偿。但在一些不正规的公司中,会以员工没...
工伤二次住院工资标准具体有哪些内容呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,工伤二次住院工资标准在停工留薪期内,原...
司法鉴定伤情级别的具体内容
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司法鉴定伤情级别的具体内容: 1、职工工伤与职业病致残等级标准; 2、道路交通事故受伤人员伤残评定标...
不明白,就问一问
工伤鉴定6级后住院有哪些具体的内容要求?,律师怎么看
期间费用具体包括哪些内容
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总经理的工作内容有哪些
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工程项目管理的内容有哪些
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车祸后的伤残鉴定具体有哪些要求
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一般是3个月后。 《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。 故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已...
工伤等级鉴定复议范文模板内容具体有哪些
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(1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。 《工伤保险条例》第五十五条。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门...
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工伤残疾有哪些鉴定等级内容
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工伤残疾鉴定等级内容如下: 1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定; 2、劳动功能障碍...
想知道关于工伤鉴定是9级的具体规定内容是哪些?
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九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指...
工伤伤残等级鉴定时时间有什么具体内容
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(1)器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失,如手被机器绞断等,另外,由于器官...
工程结算内容包括哪些内容
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哪些骨折能鉴定为十级伤残
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如果工伤鉴定为九级,其具体的规定内容是哪些?
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根据规定,单位如果缴纳社保的话,单位只需要支付误工费和就业补助金、住院期间的护理费,其余的费用由工伤保险基金支付。...
工伤鉴定的依具是哪些?标准的具体内容?
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十级工伤赔偿项目及标准 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2...
后经鉴定工伤十级,想了解十级工伤工伤赔偿多少标准,有哪些具体规定要求?
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1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工...
工伤职工工龄鉴定办法具体都有哪些内容呢?
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二...
个人工伤鉴定书怎么写呢?具体的内容有哪些
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大家在工作的时候难免会有不顺利的情况发生,有时候甚至出现对大家身体有伤害的事故,这时候大家需要医疗保...
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著作权的内容有哪些
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建筑企业年审的主要内容有哪些
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结婚要求的内容有哪些内容具体有哪些
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结婚要件的分类: 1、实质要件和形式要件。实质要件是指法律规定的结婚当事人本身的状况,以及双方之间的关系所必须符合的条件。 2、必备要件和禁止要件。必备要件和禁止要件均为结婚的实质要件。 根据《民法典...
工伤康复期要劳动鉴定吗?具体内容有哪些?
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现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和工伤康复期要劳动鉴定并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任...
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临时工怎么鉴定工伤具体的内容要求是什么呢?
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在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词,但是这类职工在现实中大量...
工伤骨折内固定算几级伤残
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法医鉴定轻伤具体内容有哪些
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《人体轻伤鉴定标准》第二条 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 第三条 鉴定损伤程度,应该以外界因...
工伤鉴定等级后住院规定
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工伤保险条例: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...