工伤住院工资补助具体都有什么标准呢?
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
三级工伤赔偿标准具体有哪些内容?相关规定有哪些?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
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商标权的内容具体有哪些
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期间费用具体包括哪些内容
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最低工资标准是什么意思呢?具体的内容有哪些呢?
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每个地方的最低工资标准不同。由所在省、自治区、直辖市人民政府正式颁布当地的最低工资标准;最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。...
工资薪金支出具体内容有哪些?
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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款...
现在退休工资证明具体都有哪些内容呢
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社保部门不会给开的,只有去原来的单位开,如果你的单位已经没有,看归到哪里管,哪里才能开。其实领退休费...
不明白,就问一问
工伤二次住院工资标准具体有哪些内容呢?,律师怎么看
工程结算内容包括哪些内容
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总经理的工作内容有哪些
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工程项目管理的内容有哪些
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2022年工伤误工费赔偿标准内容具体有哪些
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1、工伤误工费赔偿标准的相关内容有:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 2、法律依据《最高人...
住院处工作制度具体包括哪些内容?
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1.出入院病员统由住院处办理手续。根据病情,合理收住病员。病房无空床不得预办住院手续。病房不得擅自收住病员。急诊室不得开具慢性病员住院证。2.各病区可保持1―2张急诊床位。3.住院处应每日与病区联系,...
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工伤后未解除合同具体都有哪些内容呢?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
工资形式有哪几种,具体有哪些内容
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工资的基本形式有以下几种: 1、计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。 2...
工伤赔偿标中本人工资包含哪些呢?是有哪些内容呢?
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关于工伤赔偿标中本人工资包含哪些是根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接...
八级工伤具体能获赔哪些项目
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工伤工资发放标准是怎样
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2022年八级工伤认定标准具体内容有哪些?
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八级鉴定工伤标准如下:1)人格改变;2)单肢体瘫肌力4级,3)单手全肌瘫肌力4级;4)双手部分肌瘫肌力4级;5)双足部分肌瘫肌力4级,6)单足部分肌瘫肌力≤3级;7)脑叶切除术后无功能障碍;8)符合重...
垫资施工具体有哪些内容
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1.全额垫资施工,主要是指在工程建设过程中发包人不向承包人支付任何工程价款,而要等待工程项目建设完毕经竣工验收合格后,方按照约定支付工程价款; 2.利用工程进度款的不足额支付,造成部分垫资施工,比如在...
辽宁退休职工工伤涨工资有哪些具体内容
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相关负责人表示,在此前几年的调整中,全省退休人员养老金调整幅度均按照国家部署要求,平均达10%,本次如何调整,还需要等待国家下发文件,统一上调比例。...
工伤赔偿的月工资的具体的标准是哪些呢
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赔偿的项目不同,赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性...
工伤鉴定费判决有哪些具体的内容要求呢?
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如果双方各有责任,先由申请人垫付,在主张赔偿时,和其他需要赔偿的费用一起,按照责任划分的比例分摊。 ...
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轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤鉴定的依具是哪些?标准的具体内容?
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十级工伤赔偿项目及标准 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2...
工伤工资纠纷有哪些具体的内容要求吗??
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;...
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工伤具体有哪些待遇标准
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职工在工伤期间的待遇标准:停工留薪期的原工资福利待遇不变;住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付...
辞急工扣工资标准
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工伤补助金工资的确定具体法律内容是哪些呢
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《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
单位应如何支付员工工资,具体内容有哪些呢?
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1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代货币支付。 3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能...