社保交了但没有社保卡是如何回事
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最好到社会劳动保险所查一下,在自助机上可以查到是否连续交,都交了几个月,第一次登录要到咨询窗口用本人...
没有社保卡但交了社保费如何查
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没有社保卡,但交了社保费,有以下渠道可以查询: 1、可以通过社保办的电话12333查询,输入自己的身...
针对单位给交了社保,但是没有社保卡,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
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单位不给减员又不给交社保
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社保交了但没有社保卡是如何回事
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最好到社会劳动保险所查一下,在自助机上可以查到是否连续交,都交了几个月,第一次登录要到咨询窗口用本人身份证领取第一次登录的密码,第二次以后就自己设置密码了。银行是按照月份扣除的,一般都是银行划拨,社保...
有社保卡但是领不了电子社保卡
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领取不了电子社保卡是领取错误造成的,解决方法为; 1、搜索国务院客户端,点击进入小程序,如下图所示。...
没有退工单但有劳动手册单位给交社保吗?
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可以的,可以劳动仲裁...
不明白,就问一问
单位给交了社保,但是没有社保卡,律师怎么看
社保交够了退休没单位怎么办
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社保卡没激活可以交社保吗
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社保和医保分开两个单位交了
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单位交的有社保但是没办卡怎么办
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没有卡无所谓,只要交了即可。一般情况下公积金只能单位缴纳,个人无法缴纳,直接从工资扣除缴纳比例。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于...
有社保卡离职后单位为什么没给我交社保
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单位没缴生育保险怎么办? 对的,可以挂靠你爱人单位进行参保,但最好向自己的单位申请. 根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以...
针对单位给交了社保,但是没有社保卡,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有单位社保卡你交钱吗?
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社保不缴费是不会过期失效。但3个月中断交钱就要重新计算,中断3次取消资格。 社会保险制度体系,主要项...
没有办社保卡但是交了社保,医保账户可以用吗?
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没有办社保卡但是交了社保,医保账户不可以用。 缴纳了社保,如果没有办理社保卡,在医院看病时是不能进行...
我交纳了养老保险单位给交的,为什么没有社保卡?
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没交纳养老保险是不能享受养老金待遇的,无工作单位的自由职业者或者个体户则需要自行交纳社会养老保险金,...
村里办了社保卡单位还能办吗
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单位买断一直没交社保该咋交
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遇到单位给交了社保,但是没有社保卡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位把社保钱扣了却没交社保
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1.可以到劳动监察大队或者社保中心投诉。 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额...
发了社保卡,农村也交了社保怎么没社保卡,是否能把农村的社保转入单位的社保卡里?
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视情况而定; 1、《社会保险法》明确规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险、基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法宝退休年龄你可以申请转移社保或退保两种处理方式。 2、转移手续是...
有社保卡但是没有交过费算有社保么
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有社保卡只是说明当事人建立了社保档案,如果没有缴费过的话是没有社保的。 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时...
买了社保,但是社保卡没办,可以用吗
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买了社保,但是社保卡没办,可以用。只要用人单位及劳动者本人按期足额缴纳社保的,即使没领社保卡,本人的...
单位给交的医保但是卡里没钱
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单位交了医保,医保卡里没有余额的原因如下: 1、公司人事在工作方面出现失误,在缴纳个人社保的过程中只...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡被冻结了还能交社保吗
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单位补交社保,怎么补交
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单位给开了社保户但是各类险种都没给交怎么办
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社会保险包括哪些内容社会保险包含、、保险、、。(一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。(二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及培训...
单位给个人交了社保但未签订保单能否获得
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可以要求双倍工资赔偿,依法补缴保险,否则申请劳动仲裁...
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公司给交五险一金但是没有社保卡
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公司没有发放的,可以自己去当地的人力资源和社会保障机构领取即可。...
没有单位的人如何缴纳社保
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前单位社保没有停,新单位社保没法交怎么办
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前单位社保没有停,新单位社保没法交的,回到原单位要求其办理社会保险关系转移手续。用人单位拒绝,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。...
没交社保单位会给转出单位吗
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与企业协商,要求配合办理社保转出。如果协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁介入解决。根据:《劳动法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《社会保险...