企业裁员公司怎么赔偿员工
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企业合法裁员应当对劳动者积极补偿,经济补偿按劳动者按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司裁员的补偿金究竟应该怎么算
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公司裁员的补偿金:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。支付经济补偿的标准最...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司裁员怎么算赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣裁员的赔偿金怎么算
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劳务派遣公司裁员的,经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员怎么算赔偿金,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么算规定的公司裁员赔偿金?
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1、裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。 2、非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算公司裁员补偿金,该怎么计算单位裁员补偿金
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员怎么算赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023公司裁员拒绝赔偿怎么办
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可以申请仲裁。一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算,裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司裁员怎么算赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿公司裁员
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿金怎么算的?都有哪些规定
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用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。我国劳动合同法等法律规定,在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员,以便...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员的计算经济赔偿如何计算
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如果公司进行经济性裁员,经济补偿标准按劳动者在本公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员为什么无偿赔偿员工2n
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司裁员公司赔偿员工怎么做
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单位裁员,需要按照法定的程序进行,提前30日向工会或全体职工说明情况,并裁减人员方案经向劳动行政部门报告,然后向员工支付经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿,公司裁员的赔偿标准是怎样的
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员怎么算赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员后公司怎么向员工支付补偿金
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用人单位经济性裁员的,在办结工作交接时支付经济补偿金,一般都是在离职后的那个月发放。经济补偿按劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问公司裁员后原公司赔偿怎么算的
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。依照《劳动合同法》的规定,合法裁员,并支付经济补偿。非法裁员不依法裁员,需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,工资怎么赔偿,公司裁员经济补偿金的标准是多少如何计算
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这种经济性裁员,补偿标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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