是2年一个月，也就是赔偿金，请问这样合法吗
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首先，公司单位解除劳动合同，那么要支付劳动者经济赔偿。 其次，经济赔偿，不能低于当地最低薪水准则。 ...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
扣2个月的压金，请问一下，有这样的劳动法吗？
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违法的．．．．．．．...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动局说就给补2个月请问律师这合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
请问这个到劳动局有效吗？
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劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。 1.需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
我公司拖欠三个月的工资了，请问劳动局管这事吗？
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可以到劳动监察大队投诉，只能要回工资。提起仲裁或诉讼，可以要双倍工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动局说己受理，可又二个月过去了
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工伤认定应当在2个月内做出，建议积极和劳动局沟通，你的工伤认定很可能没有受理。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动局说就给补2个月请问律师这合理吗，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没给签，干了4个月，这个月说，工资就少发了500，这合法吗
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针对您所提的问题，我们的答案是:申请劳动仲裁。我们代理过大量同类型案件，均取得满意结果。本律师竭诚为您提供全程优质法律服务，如有需要可致电免费咨询。同时欢迎您来律所见面详谈。...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同补充说明这个问题是怎么的。
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劳动合同的文本一般是劳动局的只是文本，不可能适用于全部的用人单位和劳动者，所以在特殊的情形下，单位和劳动者可以对相关的问题在合法正当的前提下进行补充约定。...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同签了就说明劳动者全程为这份劳动合同吗
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若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。 劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我的丈夫说每个月要给抚养费这样合理吗？
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支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的经济能力...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问问这个幼儿园的劳动合同合理不？
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有违法条款，中途离职限制，是限制员工自由就业的权利；工资结构和薪资没写明确，也是不规范；其他条款，字...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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诈骗为什么公安说不用请律师
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
孩子2个月离婚怎么判
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
遇到劳动局说就给补2个月请问律师这合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问劳动局，有免费律师顾问吗？
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出现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
海南在线咨询顾问团
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没有劳动合同我已经做了一个多月了我说想辞职老板就说把这个月做完就只给我一个月的工资
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。...
新疆在线咨询顾问团
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请问工人不给工资去劳动局该怎么说?
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企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业支付所拖欠的工资，投诉无效果的，可以申请劳动仲裁。本律师成功处理多起此类纠纷，可委托本律师跟进处理，最大程度维护你的合法权...
河北在线咨询顾问团
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律师干完活不给工钱的请问劳动局能给予什么帮助吗
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收集证据报警，需要帮助可以联系！...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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说了只做一个月但给你签两个月合同这合同有效吗
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答案需根据您特定的实际状况而定。换言之，若您所签署的劳动合同载明了试用期约法两个月期，则此项条款是具...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请律师打官司要签合同吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离任手续办好了，但就是不给薪酬，说下个月才给，这合理吗？
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建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注...
河北在线咨询顾问团
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公司放假2个月不给底薪，找劳动局
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
陕西在线咨询顾问团
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遇到劳动局说就给补2个月请问律师这合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司说计时就计时，说计件就计件这个合理么？
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企业可以在法定工时制范围内，根据行业性质涉及固定、综合或计时（计件）工资，但不论何种工时，均应按劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
也就是说你这样给他每月3000合适吗？
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如果说的是离婚后孩子的抚养费用rr不抚养方,当然需要支付抚养费用r当然了3000是否高需要看具体情况...
上海在线咨询顾问团
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厂里说辞工要提前3个月说，这符合劳动法吗
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《》第三条规定：订立，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、...
甘肃在线咨询顾问团
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