没有签劳动合同在厂里做事
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哪家厂厂里没有劳动合同和保险
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工厂没签劳动合同没保险的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对厂里没签劳动合同有哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里没签劳动合同,怎么赔偿
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一、公司解除劳动关系属违法解除劳动合同,要支付双倍经济补偿金; 二、公司试用期三个月未与你签订劳动合同,需要支付第2、3个月的双倍工资; 三、劳动合同与银行转账可证明你们之间的劳动关系; 四、第1、2...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在厂里受伤怎么办? 没有劳动合同赔偿
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在厂里受伤了但没有劳动合同的,仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿,但是要先申请工伤认定,提交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同去哪里申请赔偿?
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1、公司没签劳动合同申请赔偿的请求向当地的社保局提出。 2、企业需要和劳动者建立劳动关系的时候需要签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里没签劳动合同有哪些赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询厂里没签劳动合同有补偿吗
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没有签劳动合同可以要求赔偿吗
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如果厂里没有签劳动合同但是依法给劳动者支付劳动报酬并且依法为劳动者购买社会保险,劳动者可不必向单位主张双倍工资,如果没有,可向单位主张双倍工资,现实中没有劳动合同,办不了社会保险。这个由劳动自己决定吧...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里没签劳动合同有哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里不签劳动合同的后果
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1、双倍工资的惩罚。 2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。 3、员工可以随时解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>那么没签劳动合同的赔偿条件有哪些呢?
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到厂里没签劳动合同有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同, 厂里辞退我,有没有补偿
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没有正规劳动合同,厂内协议,现在要辞退,也应该给予补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没有劳动合同
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有经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。工厂不给劳动者缴纳社保费的,劳动者可以随时辞职,按照《劳动合同法》第四...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班,没有签劳动合同
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劳动者属于非正常离职,劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续,要求用人单位出具解除劳动合同证明,用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有签劳动合同,自己辞工有没有补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里没签劳动合同可以随时离职吗?
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可以。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询电厂没有签劳动合同怎么赔偿
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根据诉讼时效的有关规定,虽然由于电厂没有按照劳动合同法的规定在发生实际用工关系之日起一个月内与你签订书面劳动合同,但是主张双倍工资的诉讼时效为一年,因此你现在只能主张自2009年10月至2010年6月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签过后自离厂里会有责任赔偿吗
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朋友,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。从上述规定可见,做一个月事能拿两个月工资,不离职也很合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里没签劳动合同有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,主动解除劳动关系有没有赔偿
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询我从厂里出去受伤了, 没签劳动合同, 没劳动合同法没有赔偿, 怎么办
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根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的有哪些赔偿
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未签劳动合同,用人单位需要按照劳动合同法规定支付劳动者双倍工资。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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