离职后不归还公司物品违法吗
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违法,即可构成职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财...
员工不归还公司财物怎么办?
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1,可以报警,但警方一般不会受理,建议还是试一下。 2,可以提起民事诉讼,要求返还。...
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离婚债务归老公不还怎么办
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物流公司归哪个部门管我要投诉
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侵占他人财物拒不归还怎么处理
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对于侵占他人财产且拒绝返还的行为,若涉及的金额在5000元至2万元人民币之间,将被处以两年以下有期徒刑、拘役或罚金。 若是款项超过10万元人民币,则将面临两年以上,但不超过五年的有期徒刑,同时可能被判...
不当得利财物拒不归还如何处理
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不当得利财物拒不归可以到法院起诉。《民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受...
如果拒不归还他人财物如何处理?
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属于侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大...
不明白,就问一问
离职不归还公司财物要怎样处理,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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如何处理拒不归还财物的定罪
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占有他人财物不归还定侵占罪,一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占...
XX员工离职不归还公司物品可否告他侵占罪?
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可以民事起诉要求返还,若数额较大,也可以报警处理。...
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离职后劳动合同要归还公司吗
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离职后劳动合同不需要归还公司,但如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章...
归还遗失物要误工费吗,不归还会怎样
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归还遗失物不用付误工费,但是失主有可能为了感谢对方给予补偿,但是拾获他人的遗失物,拒不退还的可能涉嫌...
公司员工欠公司钱,已离职,未归还
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是借款吗?借款期限是否届满?公司可以催告该前员工还款,若该前员工仍不还款,可以进行起诉...
公职人员收受巨额财物怎么判刑
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离职都需要公司开具什么
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遇到离职不归还公司财物要怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
&&&离职后公司发错工资要归还吗
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离职后公司发错工资需要归还。如果公司多发了工资,劳动者应该退还,如果劳动者明知工资多发且拒绝用人单位的退还要求,就会构成不当得利,那么用人单位可以向法院起诉,通过法律手段追回多发的工资。工资是雇主或者...
拒不归还遗失物怎么处理
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拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。拾得人可以要求支付必要费用,但不得要求支付报酬。但遗失物人发出悬赏广告,愿意支付一定报酬的,不得反悔。...
盗窃公司财物,公司要对员工怎样的处罚
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员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。同...
拒不归还他人财物治安处罚
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《治安管理法》没有关于捡到财物归还失主的规定,捡到财物不归还失主不会受到治安处罚。捡到东西找不到失主...
盗窃公司财物归还后,是否还能量刑
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在判定盗窃物品价值的基础上,必须仔细斟酌其对刑期决定的影响力。对于那些在实施犯罪行为后,能够积极主动...
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如果不想离婚怎样处理
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盗窃公司财物多少判刑
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归还遗失物要误工费吗,不归还会怎样
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归还遗失物不用付误工费。拾获他人的遗失物拒不退还可能涉嫌侵占罪。...
公司员工欠公司钱,已离职,未归还
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公司怎样办理离职
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公司办理离职手续的步骤如下: 1、先由双方就离职达成一致的意见; 2、然后由劳动者办结工作交接; 3...
离职后上一家公司不解除社保
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入职表归还公司
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劳动者入职时填写的“入职表,劳动者能够要求单位提供,如果单位拒却提供,应当承受不利后果。法律限定:《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者...
职工利用职务便利侵占公司财物,数额较大的,侵占公司财物如何处理
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最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995·12·25法发[1995]23号)二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或...