工地罚款工人不服找谁处理
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工地罚款工人不服可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。 劳动仲裁应注意以下事项: 1、注意劳动仲裁的仲裁时...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工人生产批量不良品时,工厂对工人罚款,合法吗?
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如果员工不是故意或者重大过失,不能对员工进行处罚;但是计件制的,此前有约定的除外,但也仅仅是在合法情...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工地对工人罚款合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地欠别人材料款怎么处理
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卢志平律师|,8年经验在线咨询对于无效的建设工程施工合同怎样处理
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位可以对员工罚款吗?用人单位对员工有没有罚款权
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用人单位可以对员工罚款吗?用人单位对员工有没有罚款权?“在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力”。这项规定...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工地违规罚款条款合法吗
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工地违规罚款条款不合法,罚款是行政处罚手段,工地用人单位不属于行政机关。同时除存在以下情形之一的,用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>罚款员工合法吗,合理吗
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地对工人罚款合理吗,律师怎么看
工地信号工证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位对员工恶意罚款处分,符合管理规定吗?
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具体要看员工是否给单位带来严重损失。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有权对银行工作人员罚款吗
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法院可以持法院判决书的罚款内容对相关人收取罚款(含银行工作人员)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地对工人罚款合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地对农民工罚款是否有规定
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工地不能对农民工罚款。建筑公司作为用人单位,与工人建立劳动合同关系,系平等地位的民事活动双方,建筑单...
覃家亮律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工地放童工扣分罚款吗
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一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业对工伤伤者罚款合法吗
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职工因为违章操作导致工伤,单位予以处罚符合法律规定。我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工不因本身过错...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不合理的罚款如何处理
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到工地对工人罚款合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
项目部有权利对工人罚款吗
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项目部没有权力对工人罚款。不具有执法权限的任何人和组织、机构均无权罚款。相关法律规定,用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工地有17岁童工罚款吗
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17岁就不算是童工,只能属于未成年工,劳动法当中对童工的年龄界定是低于16周岁,所以一般情况下使用十七岁的未成年工不需要罚款。 尽管企业可以雇用17岁的未成年工,但同时未成年人保护法和我国劳动法当中,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位聘用童工被罚款,罚款一万合理吗
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是否合理需要具体问题具体分析: 1、根据单位聘用的童工人数和聘用时间计算,一般按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果处罚超出标准的,用人单位可以向作出罚款决定的部门上一级机关申请行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班罚款罚现金合理吗
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工厂上班罚款罚现金合理...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>项目部有权利对工人罚款吗
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一、项目部有权利对工人罚款吗 1、项目部没有权力对工人罚款。不具有执法权限的任何人和组织、机构均无权...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地拖欠工程款找哪个部门解决
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地罚工人2000正常吗
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工地罚工人2000不正常。建筑公司作为用人单位,与工人建立劳动合同关系,系平等地位的民事活动双方,建筑单位无权向工人开罚款单。当事人在民事活动中的地位平等。民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假被罚款合理吗
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员工请假被罚款不合理。仅因为请假为由,对员工进行罚款,违法了劳动合同法。但经常请假必然耽误正常工作,是占了岗位,工作效率却十分低下。如果公司的规章制度或员工手册里面没有这方面的规定,那么公司这种行为属...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地对工人罚款合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地罚工人2000正常吗
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一、工地罚工人2000正常吗 1、工地罚工人2000不正常。建筑公司作为用人单位,与工人建立劳动合同...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询工程拖欠还款让对方停工合理吗?
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可以。 发包人拖欠工程款,是导致建筑工程停工的最常见的一个原因。 当承包人采取合理方式催告后,在合理期限内发包人仍然不付款的,承包人可以停工,而停工必然会给承包人造成窝工、停工等不应有的损失。 这种情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规企业罚款合理吗?
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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