工资要扣20% 的扣法律规定?
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公司罚款超过工资的20%了,劳动者可以要求公司停止罚款。而且公司不具备罚款的权利,扣除员工工资还应当...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工资扣税合法吗,扣税的规律分为那些
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可以去税务局咨询的...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工资扣税怎么扣的,法律是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询法律如何规定扣工资的情形
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工资被克扣的解决方式如下: 1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决; 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解; 3、向劳动监察大队投...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何规定工资税费的扣除标准
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工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>扣工资扣多少才合理,法律怎么规定的
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用人单位合法扣减职工工资情形: 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,扣后工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资扣税怎么扣的,法律是如何规定的?,律师怎么看
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询国企工资扣锐规则是什么,工资扣税是怎么规定的
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应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。 1、2011年9月1日起实施...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定工资克扣不扣不扣的是多少
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资扣税怎么扣的,法律是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新工资扣税标准是怎样的,法律怎样规定
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律师解答 工资扣税是个人所得税中占比重比较大的一部分,关于工资扣税标准可以参考工资的个人所得税计算方...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资税收扣除的具体法律规定是哪些
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税款所属期为2008年3月1日,4月份申报的工资薪金个人所得税费用扣除标准按2000元。 公式:月应...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>相关法律扣工资的规定是什么
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一、相关法律扣工资的规定是什么 1、相关法律扣工资的规定如下: (1)工资应当以货币形式按月支付给劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到工资扣税怎么扣的,法律是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国法律法规规定工资怎么扣税?
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>扣个税之前先扣社保吗,法律是如何规定的
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用人单位就员工每个月的工资代扣代缴个人所得税的时候,首先需要就员工的实际工资先减去社保费用和其他需要从工资里面扣除的费用,就剩下的部分在看是否达到了5000元的个税起征点,若达到了则就减掉5000元的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定工资扣个税吗
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公司按照约定,每个月至少支付一次工资给员工,而对于公司给员工发的工资,公司是不需要交税的。但要是发给员工的工资数额达到了国家规定的个人所得税纳税标准的,那么就需要员工个人依法缴纳个税。从实际操作来看,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资的扣税标准是多少,法律的规定是什么
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法律分析 绩效工资的扣税标准是以全年一次性绩效奖金收入除以12个月得到的数额,按照国税局发布的按月换...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职员旷工扣当月工资吗,法律是如何规定的
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职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资税是谁扣?工资税是如何算的比例是如何的?
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工资扣税基数,也就是税前工资=应发工资-五险一金-其他项扣除+其他项收入工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>个税扣两千税是多少工资,法律的规定是什么
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大约是13875元。发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资扣税怎么扣的,法律是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法自离扣多少工资,法律是如何规定的
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正常自离不扣工资。职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询国庆节3倍工资扣不扣个税,法律上该如何规定
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国庆节3倍工资只要达到纳税标准会被扣个税,个人所得税报税方式主要有两种:直接到税务机关申报和邮寄申报。通常个人工资达到5000元以上就会缴纳个人所得税,又或者个体工商户的生产、经营所得一定数额也会缴纳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>税前扣病假工资还是税后扣,法律有哪些规定
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病假扣工资一般是在税前扣除的;劳动者在请假病的用人单位也是必须要发工资的,但不能超过法律规定的最高标准,对于病假的工资如果就算是超过了法律规定的标准也是可以在税之前扣除的,但是对于其它的情况比如果罚款...
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