劳动合同到期如何赔偿劳动合同终止需符合哪些情形
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一、劳动合同到期的赔偿有以下规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期,需要办什么手续才能终止劳动合同
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用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期终止需不需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询终止合同需要什么手续
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期需不需要终止劳动合同
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劳动合同到期是否有补偿,应根据以下情况进行分析: 一、单位不续签的,需要经济补偿。 用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月工资; 劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签无固...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>合同到期要终止劳动关系需要注意什么
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在劳动合同到期后,不是必须终止劳动关系,可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。用人单位到期不续签的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同终止经济赔偿金何时需要赔付
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因为劳动合同到期,单位有续签的义务,所以劳动合同终止,当用人单位主动提出不续签或者用人单位在降低原有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期终止需不需要赔偿,律师怎么看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期终止需要赔偿吗
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1.一般情况下,劳动合同到期终止,用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同,而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件,也就是维持原条件或者高于原条件的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动合同终止需要赔偿吗?
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1.一般情况下,劳动合同到期终止,用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同,而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件,也就是维持原条件或者高于原条件的...
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如何终止合同不需赔偿
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符合条件的,解除合同不用赔偿。出现以下情况之一的,解除劳动合同不用支付补偿金:1、在试用期间被证明不...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>劳动仲裁需要终止合同吗
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劳动仲裁一般不需要终止合同。发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么时候需要支付劳动合同终止赔偿金
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用人单位在下列时候要支付劳动合同终止的经济补偿金:用人单位主动提出续签劳动合同;降低劳动合同约定条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单方终止合同怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期终止需不需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止需不需要赔偿
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1、终止劳动合同时如果具备法定的情形,用人单位需要付补偿金。 2、例如因单位被依法宣告破产、被责令撤销、关闭等情形而终止的,用人单位需要计算劳动者在本单位的工龄,每满一年补偿其一个月的工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止需要赔偿金吗
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需要的。 1、《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期要终止. 还需要赔偿吗
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1.一般情况下,劳动合同到期终止,用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同,而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件,也就是维持原条件或者高于原条件的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是不是就要终止劳动关系
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劳动合同到期如果双方都不想续签的可以解除劳动合同,但有下列情形的不能解除劳动合同,应当续延至相应的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者终止合同需要原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期终止合同是否需要赔偿
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根据规定,劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后劳动合同终止需要要赔偿吗
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1.一般情况下,劳动合同到期终止,用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同,而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件,也就是维持原条件或者高于原条件的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期终止需不需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租赁商铺合同未到期想终止合同需要如何赔偿
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民法典规定,房屋租赁合同未到期,如果一方违约的,按合同的约定进行赔偿,合同没有约定时,按实际造成损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么
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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一,劳动合同终止,公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期之后终止需要赔偿吗
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1.一般情况下,劳动合同到期终止,用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同,而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件,也就是维持原条件或者高于原条件的...
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