侵犯商业秘密罪的民事责任究竟是哪些
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1、侵犯商业秘密罪的民事责任是:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣关系版权属于谁
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雇佣关系版权分属:一般职务作品其著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用;特殊职...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系下商业秘密究竟归谁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
商业秘密怎么保护
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询商业秘密的内容和范围
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询侵犯商业秘密罪究竟该如何处罚?
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侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 根据《刑法》第219...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>物业费剩余的钱究竟归谁
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物业费的话一般要看各个物业公司了,一般都是说每年收。那个当年的物业费,但是说这个费用的多少一般都是按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系欠薪找谁解决
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当我们不幸遭遇雇佣关系中所存在的欠薪问题时,首要之举便是试图与雇主展开诚挚的沟通协商,明确地表述对薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系下商业秘密究竟归谁,律师怎么看
什么是侵犯商业秘密罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询商业秘密侵权会判刑吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询商业秘密侵权纠纷怎么判
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询泄露商业秘密归谁的责任
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1、民事赔偿责任,一般来说,泄露商业秘密给权利造成损失的,侵权人要承担赔偿责任。 2、刑事责任,如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的,根据具体情况,就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定,将要承担以下...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>那么商业秘密法律保护究竟有什么?
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第十条经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密; (三)违反约定或者违反...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系下商业秘密究竟归谁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
叔叔想问下专利与商业秘密是哪些关系
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企业对科技成果的保护,既可以申请专利保护,也可以作为商业秘密来保护,但它们是两种截然不同的保护措施。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>商业秘密的特性及相关商业秘密的保密措施
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商业秘密的特性:秘密性、价值性、市场竞争性、合法性等。相关商业秘密保密措施为: 1、建立保密制度,将...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>【商业秘密】什么是商业秘密
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商业秘密是指特定的公司、企业所拥有的关乎其企业发展的、能够为企业经营运转带来利益,同时有采取特定保护...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>侵犯商业秘密罪如何处罚
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询侵犯商业秘密罪怎样判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到雇佣关系下商业秘密究竟归谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系受伤医保费用归谁受益
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这样理解吧!企业为员工买保险其实是保险企业自身的利益。员工因工受伤,如果没有保险,所有要承担的费用及赔偿由企业全额承担。例如:某员工工伤,住院走工伤保险,本来要支付3万有,由于有保险,企业只需要支付8...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制与商业秘密的关系?
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竞业限制又称竞业避止,竞业禁止,指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内,也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动,因此,竞业避止是现...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于商业秘密(商业秘密分为哪两类?
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1.技术信息商业秘密:是指符合商业秘密定义的非专利技术。例如:技术设计、应用实验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、技术样品、质量控制、制作方法和计算机程序等信息。技术信息可以是有特定的完整的技...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系下,工人开车出车祸,谁负责任?
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤雇佣关系
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雇佣关系不属于工伤。但要赔偿 1、精神损害抚慰金没有明确的数额,根据省份的不同有所差别。一般的地方法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侵犯商业秘密罪能取保吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询侵犯商业秘密罪追诉时效
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系版权属于谁
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分两种情况。版权即著作权,雇佣作品著作权分为一般职务作品和特殊职务作品。1、一般职务作品其著作权由作者享有,通常可以享有人身和财产两方面的权利,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。2、特殊职务...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与雇佣关系如何区分
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系下商业秘密究竟归谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本合同项下商业秘密的权利归属
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1、甲方是本合同项下商业秘密和保密信息的权利人。 2、甲方的商业秘密权具体行使表现在: (1)占有权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>侵害商业秘密的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询侵犯商业秘密罪的民事责任究竟包括哪些
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1、侵犯商业秘密罪的民事责任是:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;继续履行;赔偿损失;支付违约金;消除影响、恢复名誉;赔礼道歉。刑事责任是处三年以下有期徒刑,并处或者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
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是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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