劳动者自己解除劳动合同的有没有失业福利
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没有,非辞退...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤后自己解除劳动合同有损失吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询合同解除赔偿自己的损失吗
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同自己怎么解除
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对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除损失赔偿
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劳动合同解除的赔偿损失,按照以下规定:解除劳动合同属于用人单位违法解除,按经济补偿标准的两倍支付赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后自己解除劳动合同有损失吗?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询自己辞职劳动合同解除有赔偿吗
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1、员工自己辞职,不能获得赔偿。但如果存在《劳动合同法》第38条规定的情形,那么可以要求单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>自己要求解除劳动关系,还有经济补偿金吗,自己要求解除劳动合同吗
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自己要求解除劳动关系,一般没有经济补偿金,除非劳动者以下列理由解除劳动关系:劳动者提出解除解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后自己解除劳动合同有损失吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同后需要自己交社保吗?
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如果个人在解除劳动合同后没有在用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么看自己的劳动合同有没有解除
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1.劳动者可通过访问本地社保网站便捷地查询劳动合同解除情况; 2.亦可咨询原单位人事部门或前往劳动局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者自己解除劳动合同公司能赔偿吗
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劳动者自己想解除合同,如果是依法解约的,不需要给予公司赔偿。但如果是违法解约,给公司造成损失,或者违...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤后自己解除劳动合同有损失吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除过失性解除属于工伤吗
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过失性解除劳动合同是开除。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。根据《劳动法》第二十五条规定:劳动者被过失性解除劳动合同的四种情形: 1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后可以自己缴纳社保吗
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法律对解除劳动合同后可以自己缴纳社保吗规定社保是可以自己缴纳的。但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的期间单位能自己解除劳动合同么?
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工伤职工手轻微伤害,不构成伤残等级,按治疗工伤医疗机构书面证明享受停工留薪期待遇,停工留薪期内,劳动合同期满的,应当顺延至停工留薪期满。如果停工留薪期已满,符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自己有劳动合同吗
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劳动者自己有劳动合同。劳动合同签订或者变更,由用人单位与劳动者协商一致,在文本上签字或者盖章后生效。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自己单方面怎么解除劳动合同
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者劳动合同解除后自行解除
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按照第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤,没有解除劳动合同要不要赔偿工资和损失
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后自己解除劳动合同有损失吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工解除劳动合同失业保险有吗
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劳动者旷工的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司损失员工劳动合同可以解除劳动合同么?
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您可以主张公司没有签订书面合同为由,主张双倍工资赔偿。如果对方存在,由于害怕支付双倍工资,自然会乖乖把合同给拿出来,这时候法院用判决书的形式来巩固存在劳动合同的事实,这样您就不怕了。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以自己要求解除劳动合同吗以及自己要求解除劳动关系可以吗
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你自己要求解除劳动关系当然可以的! 劳动合同法规定——经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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