注意:退休返聘协议是劳务关系
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法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>再次建立劳动关系退休返聘后是否成立
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再次建立劳动关系退休返聘后是不成立的,一般来说劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对退休后返聘是劳动关系还是劳务关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询退休返聘协议与劳务关系是同一种关系。
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法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄后,或者依法享受养老保险待遇或者领取养老金后,与用人单位建立的不再是劳动关系,而是劳动关系。 企业聘用退休人员不构成劳动法...
香港在线咨询顾问团咨询我>>退休后返聘的劳动关系的参考依据是什么
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退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。返...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休返聘是什么意思?如何解除劳动关系
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休后返聘是劳动关系还是劳务关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询退休返聘劳动关系是什么意思?
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据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者通过退休返聘时与员工建立劳动关系退休返聘后是否成立劳动关
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当员工的工作年限到达了法定退休年龄,则员工与公司就已经解除了劳动关系,员工可以不用上班而享有社会保险的待遇。但i是有些公司为了留住一些专门人才,通过退休返聘再聘请员工回到工作岗位后,那么员工和公司之间...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休后返聘是劳动关系还是劳务关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休人员返聘与可否成立劳动关系
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如果已经开始领取退休金的退休人员返聘,不成立劳动关系,因为《劳动合同法》,明确规定了劳动者开始依法享...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职员工是指是劳务关系还是劳动关系
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如果双方签订了口头或书面的劳动合同,则兼职员工与用人单位之间是劳动关系。对于非全日制用工的劳动者,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休后被反聘会取消劳动关系吗
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退休后被返聘可以存在劳动关系。退休之后,如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的,可以将其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到退休后返聘是劳动关系还是劳务关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘退休人员的劳动关系是怎样
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属于劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘用工是否确立为劳动关系
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被用人单位聘用或者被返聘回原单位的离退休人员,与用人单位聘用或者原工作单位之间不存在劳动关系,而是劳务关系,不用再次签订劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>再次建立劳动关系退休返聘后是否成立
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一、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上打工算劳务关系还是劳动关系
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在工地上打工算是劳务关系。首先区分二者的关系,劳动合同属于隶属关系,雇员成为雇主的成员,须遵守雇主的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休人员与聘用单位非劳动关系
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退休人员与聘用单位是劳务合同关系而非劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询同居关系破裂后债务怎么办
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询退休后返聘的劳动关系的参考依据是什么
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退休后返聘的劳动关系的参考依据是《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年离退休人员返聘是否合法劳动关系
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离退休人员返聘是合法劳动关系,只是不是劳动合同关系,而是劳务合同关系。相关法律规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休后返聘是劳动关系还是劳务关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者到退休年龄后是不是就是劳动关系呢
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。我国劳动法只规定禁止录用不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同居关系有扶养义务吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业人员退休返聘劳动关系是如何的呢?
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退休人员已超过法定劳动年龄,不具有法律上的劳动行为能力,因而不符合劳动法律关系的主体资格条件,不属于《劳动法》规定的劳动者范围,不具有劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘,解除劳动关系后,还有赔偿金吗?
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
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