员工工伤之后准备辞职,工伤辞职了赔偿怎么办
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>九级工伤后,辞职后是否补工资,工伤赔偿标准是多少
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职后工伤赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询工伤辞职赔偿标准2023
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员工受到工伤后辞去工作,通常情况下用人单位无需支付补偿金。员工受到工伤的,从工伤保险基金中获得补偿,如生活护理费和一次性伤残补助金。如果用人单位有损害员工权益的行为,导致员工提出辞退的,用人单位才需承...
山西在线咨询顾问团咨询我>>自己辞职有工伤赔偿吗,工伤赔偿标准是什么
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首先,申请工伤鉴定最多不超过60天,申请劳动能力鉴定最多不超过60天,所以鉴定结果出来最多也就120...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于职工被辞退后的赔偿标准
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需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后工伤赔偿标准,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤10级辞职后补偿标准
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1、工伤10级辞职后补偿标准如下2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤10级赔偿标准辞职后如何恢复工作
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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后工伤赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后辞职赔偿标准有什么相关规定呢?
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对于工伤后辞职赔偿标准这种情况,要注意以下几点 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤辞职后该怎样赔偿
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离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辽宁工伤职工赔偿标准标准
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员工工伤赔偿标准主要有以下内容:医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤保险赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到辞职后工伤赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤评残后辞退赔偿标准
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从工伤评残后辞退赔偿标准按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职有工伤赔偿吗,工伤赔偿标准是什么
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首先,申请工伤鉴定最多不超过60天,申请劳动能力鉴定最多不超过60天,所以鉴定结果出来最多也就120天左右,快的一两个月就够了; 其次,你的情况来看,初步估计为9-10级;再次,赔偿标准如下:职工因工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后辞职无锡十级工伤赔偿的标准是什么呢?
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; 解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受工伤准备辞职了,工伤辞职单位不给赔偿吗?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤辞职能不能达到赔偿标准
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应该能达到。 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定十级辞职赔偿标准是什么辞职还有赔偿吗
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工伤鉴定十级辞职赔偿标准是享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。辞职后还有赔偿,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后工伤赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤退休后离职有什么赔偿标准
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工伤人员离职时,应得到一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤员工辞职后再入职的赔偿
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工伤员工辞职时如果有伤残者,可要求单位支付一次性伤残就业补助金,如果没有伤残就没有。如果单位未支付相应的赔偿金,在员工离职后再次入职并不影响员工索取赔偿的权利。员工可以申请劳动仲裁要求单位支付对应金额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...
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