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五险二金包括什么

2023-06-29 2人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
五险二金包括如下: 1、社会保障:五险二金体系提供了全面的社会保障,为参保人员在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下提供相应的经济保障和福利待遇; 2、医疗保障:医疗保险部分可以帮助参保人员支付医疗费用,减轻个人和家庭的医疗负担,保障健康就医权益; 3、养老保障:养老保险部分让参保人员在退休后能够享受基本养老金,确保基本的生活保障和经济来源; 4、失业保障:失业保险部分可以在参保人员失业时提供一定期限的失业救济金,帮助他们度过失业期间的经济困难; 5、工伤保障:工伤保险部分可以为参保人员在工作期间发生工伤或职业病时提供医疗费用、康复费用和伤残赔偿等; 6、生育保障:生育保险部分可以为参保人员提供生育津贴和产假等福利待遇,帮助他们应对生育期间的经济压力; 7、住房公积金:住房公积金是一种储蓄制度,旨在帮助职工积累购房资金,提供购房、租房或住房贷款等相关用途。 缴纳五险一金的用处如下: 1、个人缴得越多,单位投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右; 2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税,而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税; 3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。 综上所述,五险二金是指中国社会保险制度中的五项社会保险和两个金融储备基金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,以及住房公积金和企业职工基本养老保险基金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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