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公司不给离职证明违法吗

2022-05-04 2人已浏览
  • 周业恳律师

    周业恳律师律所主任

    广东深桂律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:305

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专业分析
公司不给离职证明违法。员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。无论原工作是否完成,劳动者与原公司之间的劳动关系已经结束。公司拒绝开具离职证明是没有法律依据的。劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的,在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十九条  【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条  【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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