劳动合同开除补偿金有哪些标准
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在我国劳动合同开除补偿金是用人单位无故辞退劳动者,向劳动者支付的赔偿金。用人单位无故辞退劳动者,应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>提前解除劳动合同违约赔偿具体标准
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提前解除劳动合同的违约赔偿标准:一般是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对解除劳动合同补偿的标准具体有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职劳动合同解除要求具体有哪些
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辞职劳动合同解除要求是: 1.双方协商一致; 2.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动要求; 3....
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协议解除劳动合同有哪些具体程序
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协议解除劳动合同程序具体如下: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同补偿的标准具体有哪些,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怎么看解除劳动合同的具体经济补偿标准呢?
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用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不得解除劳动合同的情形有哪些具体解除劳
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不得解除劳动合同的情形 依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同补偿的标准具体有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的解除具体分为哪些类型
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劳动合同的解除原因主要分为以下六类: 1、劳动者与用人单位协商一致解除; 2、劳动者单方解除; 3、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除后的具体义务
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劳动合同解除后有以下这些义务: 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不固定期限劳动合同赔偿——解除赔偿的标准有哪些
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同补偿的标准具体有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除劳动合同的补偿有吗?解除劳动合同的补偿标准是什么
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没有补偿。劳动者根据《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同。由于单方解除权使权利人可以仅凭自己的行为就可以使自己与他人之间的劳动关系消灭,由此可能造成相对人利益的损害。因而,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的劳动合同解除的具体情形有哪些?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同具体应解除哪些劳动合同
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劳动者如何单方解除劳动合同 具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形: (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 (2)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要解除员工劳动合同有哪些具体理由
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用人单位申请解除劳动合同理由包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除有哪些具体手续
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解除劳动关系需经过下列手续:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;将《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法定解除的事由有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询《劳动合同法》规定的解除劳动合同经济补偿金具体的标准是多少?
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解除劳动合同经济赔偿金标准:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金赔偿金=应得工资*25%赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失经济赔偿金=工作年限*月工资所谓解除劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同具体有什么补偿
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工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动合同 解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同补偿的标准具体有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除具体有哪些条件?
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依合同解除权产生的条件不同,可将其分为约定解除权和法定解除权。 一、约定解除。当事人协商一致,可以解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿应符合哪些标准?
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1.劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。 2.劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于劳动合同的解除有哪些情况和补偿标准
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公司解除劳动合同通常有如下情况: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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