哺乳期,请假被公司辞退,公司公司应该开除我吗
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可以要求单位经济补偿。按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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哺乳期间离婚怎么处理
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申请了公司的哺乳假被公司给辞退了,孕妇哺乳期公司可以辞退吗
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
女性在哺乳期被辞退违法吗
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女性在哺乳期被辞退是一种违法行为,可以按要求进行赔偿,具体赔偿情况如下: (1)女职工在孕期、产期、...
不明白,就问一问
哺乳期被公司辞退怎么办,律师怎么看
哺乳期离婚财产怎么分
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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孕妇能被公司辞退吗
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产假期间被公司解雇,哺乳期内可以被辞退吗?哺乳期内是否可以辞退
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我是海南某实业总公司的一名职工,从1992年10月开始参加工作,1994年才有指标批工,1995年和企业签订了二十年的劳动合同,前年单位进行改制,和每个员工都买断了工龄,由于当时我身怀有孕,按照《劳动...
哺乳期是否被解雇,哺乳期被辞退怎么赔偿?
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按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付...
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哺乳期试用期能否辞退
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哺乳期辞退员工是不可以的。女性处于哺乳期的,在法律上是不可以依法辞退该员工的,在女性哺乳期予以辞退是...
哺乳期被辞退赔偿怎么算才合理合法?
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哺乳期被辞退赔偿基数怎么算:若是单位强制性的要解除劳动合同,职工可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履...
劳动法哺乳期多久不能被辞退
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哺乳期到孩子的1岁为止。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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哺乳期被公司辞退了,该怎样跟公司谈维权
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属于违法辞退,可以要求赔偿金就是双倍的经济补偿金(经济补偿金就是按工作年限一年一个月工资)...
哺乳期被无故辞退了,职工哺乳期可以辞退吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
哺乳期未哺乳, 被工厂劝退怎么办
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可向当地劳动局申请劳动仲裁,向单位要求双倍工资,并要求缴纳社会保险。可在辞退之日起一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一...
哺乳期妇女被辞退应得到怎样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
女职工哺乳期被辞退如何维权
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女职工哺乳期被辞退的话,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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在哺乳期被公司辞退,能从公司获得补偿吗
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1、能。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的双倍工资,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工...
孕期和哺乳期被辞退了
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在此期间不得辞退员工,如果单位强行辞退,可以提起劳动仲裁。 对于单位通过的涉及劳动者权益的规章制度,需要经过职工大会或职代会讨论通过,经工会备案才能有效。...
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哺乳期女职工公司辞退取决哪些情况
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哺乳期女职工公司辞退取决情况有: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严重失职、营私舞...
哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期被辞退应该如何赔偿?我是哺乳期的职工,现在公司把我辞退了
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得,单位解除违法,单位应当支付,赔偿金的标准为每满一年2个月工资,哺乳期再双倍,法律没有规定;如单位未给你缴纳社保医保,可以要求补缴或赔偿损失。...
被辞退哺乳期赔偿标准是什么,被辞退哺乳期赔偿的标准是
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根据我国相关法律,被辞退哺乳期赔偿标准如下:用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...