以灵活就业身份交社保还能领失业金吗

2023-05-10 42人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

以灵活就业身份交社保还能领失业金。如果灵活就业人员按照规定缴纳了失业保险费，且符合失业保险的相关条件，那么在失业期间是可以申请领取失业金的。灵活就业人员领取失业金的标准和规定可能会因地区和政策的不同而有所不同，需要根据当地的规定进行了解。领取失业金的手续如下： 1、失业人员到社保机构填写失业保险金申领表； 2、并向社保机构出具本人身份以及所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等其他规定的证明； 3、社保机构工作人员审查后，符合条件的，发放失业金。综上所述，灵活就业人员在缴纳社保方面可能会和普通职工有所不同，需要根据自己的具体情况确定缴纳社保的方式和标准。同时，灵活就业人员在申请失业金时，需要按照要求提供个人身份证明、劳动合同、离岗证明等相关材料，确保符合领取失业金的条件和标准。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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