2006年工伤2024年怎么赔偿
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1.医疗费+康复费:如果你因公受伤,工伤保险会给你付钱治病和恢复身体。 2.住院伙食补贴:如果因为工...
2006年4级傷残补偿标准
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受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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被公司开除有什么补偿
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10级工伤赔偿标准(2006)
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1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
北京2006年10级工伤赔多少
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要根据具体的情况确定具体的赔偿数额,建议当面咨询律师。...
被公司辞退有那些补偿及赔偿,工作6年
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如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。...
不明白,就问一问
81年工伤,6级,2006年公司改制有什么补偿,律师怎么看
八级伤残2020年赔偿明细
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员工工伤公司有哪些赔偿
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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国有独资公司改制补偿员工
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根据我国的国有独资企业改制流程,员工赔偿规定如下:每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合...
2006年因工伤调整工资
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劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。...
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2006和2008年A车补贴有什么不同
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建议向当地车管部门咨询...
公司改制员工补偿标准
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企业破产进行重整,需要裁减人员的。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
公司改制员工有补偿吗,怎么规定
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公司改制,如果公司与员工解除劳动合同关系的,员工有补偿。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的...
分税制改革是哪一年
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工伤8级2021年能赔多少钱
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遇到81年工伤,6级,2006年公司改制有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是6级工伤,6级工伤赔偿标准
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据工伤保险条例规定: 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人...
公司改制员工会有一定的补偿吗
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
公司改制后员工有哪些补偿政策
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根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的,按一年的标准支付经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产条件下劳动者解除劳动合同前12个月的月平...
2006年提正处2012年级别工资是多少
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向有关劳动部门咨询。...
2019年公司工伤级别7级赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,赔偿标准包括医疗费、误工费、伤残补助金、鉴定费等,上述费用从工伤保险...
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公司改制与我解除之后有什么补偿
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可以要求订立无固定期限劳动合同。如果您也愿意解除合同的话,请您与律师当面商讨较好的解决方案...
2022被公司辞退有那些补偿及赔偿,工作6年
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如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。...
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我在公司工作6年应该补偿多少钱?
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可以要求相当于6个月工资的经济补偿金(以前十二个月平均工资计算),协商不成可以申请劳动仲裁。...
公司裁员补偿标准是什么
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改制后公司补偿员工工资问题
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根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工...
工作13年公司破产有什么补偿
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支付10个月的经济补偿。 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...