用人单位劳动关系解除情形
图文126人已浏览
只有劳动者存在以下情形,用人单位才可以解除劳动关系: 1、试用期内不符合录用条件; 2、违反公司制度...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法定解除劳动合同的情形包括用人单位吗
图文120人已浏览
法定解除劳动合同的情形包括用人单位吗 法定解除劳动合同的情形包括用人单位。劳动者有下列情形之一的,用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不得强行解除劳动合同的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
视频739人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,161人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询违法解除的情形一法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
图文269人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
图文156人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不得强行解除劳动合同的情形,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,278人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询合同法定解除的情形
视频2,851人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,892人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律解除劳动合同,单位不得解除劳动合同的情形是哪些?
问答584人已浏览
用人单位不得解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间; (二)在本单位患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形,所以用人单位不予支付经济补偿金
问答584人已浏览
劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不得强行解除劳动合同的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同必须征得用人单位的同意吗?
图文120人已浏览
劳动者依法提出解除劳动关系,不必征得用人单位的同意,劳动争议的解决过程(仲裁或诉讼)不能阻却用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位哪些情形不得与员工解除合同
图文131人已浏览
单位不得解除劳动合同的情形有,接触职业病危害作业的员工还未进行职业健康检查或仍在诊断、观察期的;员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期 单位单方解除劳动合同有哪些情形
图文126人已浏览
劳动合同未到期,单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保险人可以解除保险合同的情形
视频2,335人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,088人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到用人单位不得强行解除劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定不得解除或终止的情形用人单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
没有效力。必须书面!三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位可以解除劳动合同的情形第三十七条劳动者有下列情形之一的
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不得解除劳动合同?如果用人单位不能解除劳动合同的情况的
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
图文105人已浏览
用人单位解除劳动关系不用赔偿的情形是: 1.在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除单位劳动合同有哪些情形?
图文133人已浏览
单位解除劳动合同的情况包括: 1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形可解除工程合同
视频946人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,815人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同不得解除情形
问答584人已浏览
依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下不得解除劳动合同,用人单位应
问答584人已浏览
不得解除劳动合同的情形: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不得强行解除劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形单位解除劳动合同属于违法行为
图文111人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同的行为是违法的: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频984人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者被用人单位解除劳动合同的情形,解除劳动合同如何补偿
问答584人已浏览
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解除劳动合同的补偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二·、用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定解除劳动合同的情形是用人单位吗
问答584人已浏览
法定解除劳动合同的情形不一定是用人单位,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询