2023公司欠员工工资,走法律程序应该怎么起诉?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
2023你好,我想问一下工伤程序应该怎么样走
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
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工程索赔程序怎么走
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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怎么走法律程序走工伤程序流程
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一、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:...
工伤鉴定程序应该怎么样走去哪鉴定工伤?
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依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委...
怎样走法律程序,工伤认定书怎么写
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关于工伤认定书怎么写解答如下: 工伤认定申请书-申请人:×××,男,××年××月×日出生,汉族,籍贯...
不明白,就问一问
2023工地工伤应该怎么样走法律程序,律师怎么看
怎么报工伤程序
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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欠钱不给怎么走法律程序
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临时工工伤问题在法律上的应该怎么走程序?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
在煤矿里受的工伤应该怎样起诉,法律程序该怎样走
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依法提起工伤诉讼的程序: 1、当事人向法院起诉,并递交起诉状; 2、法院受理该诉讼并进行立案; 3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩; 4、法院安排开庭时间并向双方发送传票; 5、法院进行审理并作出...
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2023问下在工地受伤了,骨裂。应该如何走程序?
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可在侵权行为地法院起诉要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补...
工地摔伤不走法律程序可以吗?
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工地摔伤最好还是要走法律程序,走法律程序可以更好的维护当事人的合法权益。 我国民法典规定:侵害他人造...
2023农民工工伤,要走什么程序
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农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定, (一)提出申请 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在...
工伤一年后取钢板如何走程序
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遗产继承走法律程序
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在工地上受伤骨折怎么办怎么走法律程序走流程, 走工伤程序需要多久
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工...
工伤骨折老板不愿意赔偿, 走法律程序应该走什么程序走?
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参照工伤处理程序处理。建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳...
工伤赔偿程序怎样走,工伤赔偿程序走
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1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表...
工伤走法律程序麻烦吗
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不麻烦根据相关规定程序走就可以了。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
工伤赔偿怎样走司法程序
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发生工伤事故后,若用人单位不在30天内提起工伤认定,则劳动者应在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的...
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伤残鉴定程序的流程怎么走
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有限公司宣告破产程序应该怎么走
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老板拖欠工资走法律程序应该怎样做
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
工伤赔偿应该走的法律程序有哪些
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按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
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走工伤程序是怎样的、
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工伤鉴定程序具体如下: 一、申请 提出工伤认定申请应当提交以下材料: (一)职工个人的工伤认定申请书...
司法强拆必须走的法律程序
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工伤认定程序中临时工工伤怎样走法律
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
员工辞职后,工伤的赔偿程序应该怎样走
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...