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因没买社保工伤了可以仲裁吗

2024-05-11 26人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
在未依法缴纳社会保险的情况下，企业员工有权提出劳动仲裁诉讼。实际上，用人单位未为其员工提供合法的社会保险保障，无疑已构成劳动纠纷的焦点所在。依据现行法律法规的相关规定，对于此类劳动争议案件实行“仲裁前置”原则是无可非议的。若因未缴纳社保而导致工伤事故的发生，则应由用人单位全权负责赔偿事宜；如用人单位对此不予认可，受害者可向相关部门提起劳动仲裁申诉。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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