试用期五险一金公司是不是会缴纳
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试用期五险一金公司会给缴纳。按照国家劳动保证政策内容规定,在员工入职的第一天开始,用人单位就应该为其...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>实习期必须要交五险一金么
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实习期一般是没有的,但是试用期公司应为员工缴纳五险一金。实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期公司是必须交五险一金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公积金公司必须要交吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期社保必须去公司交吗?
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、试用期应该包含在劳动合同之内。2、劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,用人单位应该给劳动者办理社会保险关系,缴纳社会保险费,不存在试用期社保由个人交问题。 附:《劳动合同法》及相关法规的有关条款:...
河北在线咨询顾问团咨询我>>上市公司一定要必须买五险一金吗
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上市公司必须交五险,公积金不一定需要交。根据劳动法规定,上市公司不为员工缴纳五险,则属于违法行为。而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开设五险一金必须要有卡吗?
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公司交五险一金没有公积金卡只有社保卡。社保卡由单位到社保局办理,办理完后由公司发放,或由公司提供证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司是必须交五险一金吗?,律师怎么看
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询还有必要必须交五险一金吗
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交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实,从投资的角度来说,五...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司必须准备的五险一金是什么?
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企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。注:2009年6月1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司是必须交五险一金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期公积金必须缴纳吗
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试用期可以不缴纳公积金。 一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>转正后公司补交试用期的五险一金,合法吗?
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应该交五险,五险是法定的,一个不是法定的,可以不交。 根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当公务员试用期必须是一年吗
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聘任公务员的试用期可以是一年。公务员的聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。而聘用领导职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期公司是必须交五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期必须要缴公积金吗
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试用期也属于劳动合同期限内,单位应当为你缴纳公积金《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金公司是否给缴纳
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试用期五险一金公司会给缴纳。按照国家劳动保证政策内容规定,在员工入职的第一天开始,用人单位就应该为其缴纳各项的社保。不管是在试用期,还是不是在试用期。都需要去为其缴纳五险一金的,在试用期包括劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金必须毕业才能交吗?
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必须在学生毕业且达到劳动年龄后单位才能为其缴纳五险。没有毕业的学生无法建立劳动关系,五险必须要存在劳动关系才可以缴纳。虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始的时间是用工的那一天。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金必须毕业才能交吗
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五险一金必须毕业后才能缴纳。学生在校就读期间,按照规定无法参加社会保险,所以也不能缴纳社会保险费和公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询关于五险一金企业必须交吗
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五险是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包公司必须交五险吗?
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外包商的社会保险、支付金额、支付方式由劳务外包公司与用人单位约定,双方均可承担支付事务。一般来说,劳务服务外包单位负责处理。原因是外包公司与外包商签订了劳动合同,所以应该由劳务外包公司来负责外包员工的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司是必须交五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险必须交吗
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一、五险必须交吗 1、五险必须交。企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询转正后公司补交试用期的五险一金,合法吗?
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应该交五险,五险是法定的,一个不是法定的,可以不交。 根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定公司员工必须交五险一金是为什么
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1.国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险,公积金是单位应当为职工缴纳的。 2.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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