劳动仲裁法中劳动合同仲裁不能提起劳动仲裁吗
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
没有签劳动合同仲裁会赢吗?,有哪些规定
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没有签劳动合同仲裁会赢吗? 没有签劳动合同仲裁会赢,但是需要提交相关的材料证明,确实是存在着劳动关系...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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没有签劳动合同, 老板不给工资, 仲裁能赢吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
没有证据,劳动仲裁能赢吗?
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劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。下面介绍一下劳...
未签劳动合同仲裁赢了,公司不给钱怎么办
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根据相关规定,劳动仲裁后,当事人在两年内可以申请强制执行。该期限从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计...
不明白,就问一问
不签劳动合同仲裁能赢吗,律师怎么看
公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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没有签劳动合同劳动仲裁赢了还能要工资吗
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没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。1、...
不签劳动合同又没有赢得仲裁,如何谈仲裁?
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劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、...
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仲裁公司不签劳动合同
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公司不签劳动合同可以仲裁。用人单位在与劳动者确认劳务关系一个月内不签劳动合同的,劳动者有权利向劳动仲...
劳动合同签了发现不合理还能仲裁吗
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劳动合同不合理,但是劳动者签字了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合...
工作两年未签劳动合同,不能仲裁吗?
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工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调...
劳动仲裁可以撤诉吗
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什么是劳动仲裁?
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没有签劳动合同,申请劳动仲裁,劳动仲裁双倍工资的赢了能拿到钱吗
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没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。1、...
劳动合同没到期,公司要求员工不续签仲裁能赢吗?
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按相关法律规定,公司与劳动者不签订劳动合同,劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理,对于是否胜诉,需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
劳动者没有签劳动合同仲裁赢了可以申诉吗
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在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据劳动争议调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置,这是和民事法律诉讼中最大的区别,也就是...
劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同吗
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劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同。在劳动者和用人单位的纠纷中,多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。...
劳动仲裁有劳动合同能吗
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劳动仲裁有劳动合同是可以的只要是能证明有劳动关系的存在就可以。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁赢了老婆不签合同有什么后果
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法院会根据事实和法律裁决的。如果劳动者仲裁能胜诉,到了法院也无需担心,要相信法律是公正的。另外,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
老板不发工资, 没有签劳动合同, 只有录音证据, 劳动仲裁能赢吗
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1、拖欠工资及奖金的,应同时支付拖欠总额25%的经济补偿金。其次,录音可作为证据使用,如内容清晰达到法定要求你的主张应能得到支持; 2、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。(1)...
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13个月未签劳动合同能不能算是劳动仲裁
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13个月未签劳动合同可以要求补偿。用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同...
大连劳动仲裁在哪
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劳动者不签劳动合同、无加班费能找仲裁吗?
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只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位没有足支付员工加班费,那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位补齐加班费。 1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订...
不签劳动合同怎么办,劳动仲裁,劳动争议仲裁,劳动
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未签订劳动合同的仲裁方式如下:1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请,超过一个月不满一年的,可以要求用人单位支付双倍工资;3、提交证明劳动关系存在的证据。...