单方面终止劳动合同,合同到期怎么办?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>我合同未到期,单位单方面解除合同要支付赔偿金吗
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看公司与您解除合同的理由,如果您没有违反法律规定,公司规章制度等,公司就是违法解除,需要支付赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对合同到期、单位单方面不继同合、怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同单方面毁约怎么办
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询单方面怎么单方面解除合同
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一般来说,当事人一方依照相关法律的有关规定主张解除合同的,首先应当通知对方。合同自通知到达对方时解除,而不需要征得对方同意。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 另外,法律、...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单方面解除劳动合同,单位不批准
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首先需要了解经济补偿金的计算方式,经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位单方解除劳务合同,合同18年到期怎么赔偿
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单位辞退员工应当支付经济补偿金。经济补偿金计算标准为:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期、单位单方面不继同合、怎么办,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位房合同没到期,公方要终止合同,怎么办
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合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。合同法:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未办理单方面解除劳动合同到位日期怎么算
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劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。...
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与单位合同到期,单位调岗或合同终止,我应该怎么办
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可以要求经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位合同到期怎么续签
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单位合同到期续订劳动合同的流程包括: 1、劳动者或者用人单位在合同到期前的合理期限内提出续订合同; ...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>合同期未满,单位单方解除应怎么办?
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1、可以要求支付经济赔偿金。注意收集证据。2.可以投诉或申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到合同到期、单位单方面不继同合、怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位单方面发解聘书是否要补偿
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违法解除劳动合同的,一年工龄可获两个月本人工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满单位单位不给补偿怎么办?
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合同期满,如果单位不续签,或者续签条件低于原条件,要给劳动者经济补偿金。 如果是劳动者本人提出的不续签,单位就不用给补偿金。法律依据如下: 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>原单位劳务合同到期,现单位要求第第三方合同我该怎么办?
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建议你先和单位协商,看能否和原单位续签,单方要求改签为第三方合同的,需要注明两家公司工龄累计计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位解聘合同没到期单位怎么补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同到期单位能单方终止吗
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劳动合同逾期不再续签的,用人单位是可以单方终止劳动合同的,但是应当支付经济补偿金。用人单位维持或者提...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除不动的无固定期限劳动合同怎么办
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1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同单方面怎么赔偿
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可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期、单位单方面不继同合、怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签合同怎样维权,单位不给签合同怎么办
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你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期合同工单位单方面解除合同的赔偿问题
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根据《劳动合同法》第39条规定,除非公司依照该法规定解雇您,否则只要您的解雇理由合理,公司就应对您支付补偿金。那么,如何计算补偿金呢?首先,您在公司工作的年限是计算补偿金的一个重要因素。如果您的劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期被单位单方面拒绝续签的后果是什么
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合同到期公司忘记续签的,如果用人单位继续用工的,自第二个月起,应当向劳动者支付二倍工资。 我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
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