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2023公司解除合同，如何支付赔偿

2024-05-17 7人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
1、如果公司没有法律依据就解除劳动合同，属于违法解除，你有权拒绝，并且可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。 2、如果你没有意愿继续履行，对于公司违法辞退的，你要求按照工作一年支付一个月工资的双倍，支付经济赔偿。你工作不足半年，即应支付半个月工资的双倍，即一个月工资的赔偿。 3、关于扣发工资问题，只要你能证明扣发了工资，则解除劳动关系时公司应当支付扣发的工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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