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自动解除劳动关系有工资吗

2024-05-06 18人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

首先，根据相关法律法规，只要劳动者在工作期间付出了劳动，他们便有权获得与其付出相匹配的劳动报酬。即便劳动者选择自行离职，用人单位亦无权擅自扣除其应得的工资。若发现有任何克扣行为，劳动者可向当地劳动保障部门（如劳动监察大队）进行投诉；或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求劳动仲裁。劳动者自行离职的行为被视为违法解除劳动合同，因此需要对因此给用人单位带来的损失负责赔偿。用人单位需承担举证责任，证明其所遭受的实际损失。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。\n劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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