劳动关系自动解除都有哪些情形

大家都在问查看更多

• 问劳动者劳动关系解除情形有哪些
  

  劳动者解除劳动合同的情形： 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的; 3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的; 4.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的; 5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的。

• 问非法解除劳动关系的情形都有哪些
  

  1、用人单位违反劳动法规的解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 3、用人单位提前解除事实劳动关系的； 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。

• 问旷工解除劳动关系的情形都有哪些
  

  关于旷工，新劳动合同法没有规定，旷工目前的依据仍然是：《企业职工奖惩条例》（国发〔1982〕59号）第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。”但我个人认为，如果企业没有把上述旷工的规定在依据合法程序制定的企业内部劳动规章中加以规定的话，企业就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。而且要看劳动合同中的具体规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,864人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  767人已观看

• 1'20
  哪些情形可以解除继父母子女关系

  809人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,908人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系自动解除情形有哪些？

  165人已浏览

• 
  劳动关系自动解除情形有哪些

  201人已浏览

• 
  劳动关系自动解除的情形一般都有哪些？

  135人已浏览

• 
  劳动关系自动解除情形有什么？

  130人已浏览