工资扣税的金额要多少以上

2024-05-06 67人已浏览

陈雷律师专职律师

北京爱申律师事务所

擅长：劳动纠纷、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故、刑事辩护

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专业分析

工资五千以上要扣税的，具体如下： 1、工资个税的计算公式为：应纳税额=工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘以适用税率-速算扣除数个税起征点是5000； 2、其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 3、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。员工工资扣税标准，具体如下： 1、工资范围在1至5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为零； 2、工资范围在5000至8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为百分之三； 3、工资范围在8000至17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为百分之十； 4、工资范围在17000至30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为百分之二十； 5、工资范围在30000至40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为百分之二十五； 6、工资范围在40000至60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为百分之三十； 7、工资范围在60000至85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为百分之三十五； 8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为百分之四十五。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》
第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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