员工休病假还有绩效工资吗,公司怎么给员工算工资?
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员工病假工资按不低于当地最低工资标准80%,由用人单位依法自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司有义务告知工伤员工去做劳动能力鉴定吗
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劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司有义务告诉员工工资怎么算的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询公司员工以私人名义发工资怎么算
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司有义务帮员工交社保吗
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公司给员工办理社保流程: 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工对公司的保密义务
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严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,不泄露公司的保密...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司有义务告诉员工工资怎么算的吗,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询员工有什么告知义务?
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1、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤公司的工资怎么算
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司有义务告诉员工工资怎么算的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员有试用期工资怎么算
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公务员工资是由岗位工资、级别工资,生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司有义务强制给员工离职吗
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违法,公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工有义务帮公司垫付费用吗
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没有义务。民间借贷,是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为,所以员工垫付费用不属于劳动争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到公司有义务告诉员工工资怎么算的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有义务告知员工办公室装有摄像头监控吗
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用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。 应受到如下限制: 首先,安装监控设备应当按规定报批备案。 其次,应当向员工明示先知,因...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司有义务扣工资吗
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按照规定是不扣的,但是现实中公司执行力各有不同。 根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工告公司要工资违法吗
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没有相关规定,只有侵权的规定。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>表哥公司不给发工资员工告公司拖欠工资公司怎么做
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工公司要走劳务公司工资怎么办
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公司与员工是劳动关系但是走劳务工资的,劳动者可以与公司协商。或者向劳动行政部门举报、向仲裁委员会申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司债务诉讼时效是怎么算的
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠员工工资告公司就是告公司法人吗
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告公司,也就是告法人。现实生活中,总有那么一些人分不清法人和法定代表人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,公司就是法人;依照法律或者法人章程的规定,代表法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工告公司拖欠工资.和法人有关系吗
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告公司,也就是告法人。现实生活中,总有那么一些人分不清法人和法定代表人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,公司就是法人;依照法律或者法人章程的规定,代表法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司有义务告诉员工工资怎么算的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有义务给员工提供考勤吗
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公司没有义务给员工提供考勤。员工可以要求公司提供考勤记录,劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳务派遣员工产假工资怎么算劳务公司
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根据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资由劳务派遣单位支付,劳务派遣职工的产假工资由派遣单位支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司旷工公司怎么扣员工工资
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关于员工旷工怎么扣工资的问题:国《劳动合同法》制定了部分具体法规为企业制定企业法规制定标准。【相关法规】第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
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