劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
解除劳动合同怎么单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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单位解除劳动合同赔偿
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单方解除劳动合同不赔偿合理吗
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如果是因为存在《劳动合同法》第39条的情形单方解除劳动合同的不赔偿合理;否则不赔偿是不合理的。...
合同单方解除的赔偿
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造...
合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
不明白,就问一问
单方解除劳动合同不赔偿合理么,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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单方解除合同赔偿多少钱
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单方解除劳动合同不赔偿是合理吗
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如果是因为存在《劳动合同法》第39条的情形单方解除劳动合同的不赔偿合理;否则不赔偿是不合理的。...
单方解除劳动合同赔偿
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如果任何一方不符合上述情形而单方解除合同,都将视为违法解除,应当承担相应的赔偿责任。用人单位单方解除的,分为两种情况,一是像(1)-(4)由于劳动者过错的情况下,如用人单位在不符合上述条件的情况下随意...
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劳动者单方解除合同经济补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并且应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合...
无期限劳动合同单方解除赔偿案件吗?
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1、如果没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者自己辞职的,公司无需支付经济补偿。 ...
劳动合同单方解除甲方一方
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劳动者单方面解除合同。用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳...
解除劳动合同赔偿标准
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司单方面解除劳动合同,单方面解除劳动合同有赔偿么
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用人单位单方解除双方劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用...
何时单方解除劳动合同不赔偿?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 (1)对经济补偿金的计算基数的范围问题,应当严格依据法律规...
单方解除劳动合同不付赔偿金
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首先必须要有用人单位给开的解除合同证明,然后可以要求补偿如下:1.一个月工资,标准为前几个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴。且应该按双倍标准赔偿,即2个月工资。2.因没提前30天通知而支付一个月工资作...
公司单方解除劳动合同赔偿标准,你会赔偿吗
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单位终止劳动合同,每一种情况都有不同的结果: 一、用人单位非法解除劳动合同,通常需要双倍经济补偿。具...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
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解除劳动合同赔偿金标准
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公司违法解除劳动合同赔偿
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劳动合同单方面解除劳动合同怎么赔偿?
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根据劳动法,劳动合同单方面解除劳动合同的赔偿规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
单方解除劳动合同怎么赔偿
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具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位单方解除合同的方式: 1、过错性辞退即在劳动者有过错性情形时,用人...
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劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
违法解除劳动合同赔偿项目
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单方解除劳动合同怎么赔偿?
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属于企业单方面解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿金;生效前是2个月经济补偿,生效后是2.5个月,共计双倍为9个月经济补偿金。...
单方解除劳动合同赔偿金
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如果任何一方不符合上述情形而单方解除合同,都将视为违法解除,应当承担相应的赔偿责任。用人单位单方解除的,分为两种情况,一是像(1)-(4)由于劳动者过错的情况下,如用人单位在不符合上述条件的情况下随意...