公司没有赔偿, 可以解除劳动合同, 断交社保吗?
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不合法,没解除劳动关系,单位必须为劳动者交纳社保。劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要及时发放劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司一直没交社保可以补交吗
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公司一直没交社保可以补交。 用人单位没按规定缴纳社保的,能补缴,但自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对公司一直没交社保是否可以解除劳动合同并拿到补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除怎么可以拿到补偿金?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后能否补交社保?
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解除劳动合同后个人能交社保,解除劳动合同后社保仍然不会消失,你可以携带材料去社保机构办理续接手续。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么公司一直没有解除劳动合同
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既然没有解除劳动关系,那么就应该为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司一直没交社保是否可以解除劳动合同并拿到补偿金,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期公司解除劳动合同, 员工是否可以拿到失业金和赔偿金?
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可以拿到失业金和赔偿金。根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同并要求劳动者补偿社保吗
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可以的没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司一直没交社保是否可以解除劳动合同并拿到补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同一直没有解除
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如果没有解除劳动合同证明的,可以找原先的用人单位出具,如果拒绝出具的,可以向劳动监察大队投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司合并我能拿到补偿金吗?
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公司被兼并劳动者与公司继续履行原合同的,不能拿到补偿金;公司被兼并要求重新签订劳动合同,并给劳动者造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保到期原单位不是否可以解除劳动合同?
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劳动合同到期社保也会与原单位解除的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司一直没交社保是否可以解除劳动合同并拿到补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给交社保可以直接和员工解除劳动合同吗员工可以解除劳动合同
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不可以的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,但是补偿金一直不给,可以申请劳动仲裁吗
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经济补偿金应当在办理工作交接时支付,拖延不给可以申请劳动争议仲裁。 根据《劳动合同法》第五十条规定,劳动合同解除用人单位应当支付的经济补偿金,在办理工作交接时支付。用人单位拖延不给的,劳动者可以向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法解除劳动合同后, 社保补偿金可以要求公司要求补偿吗
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社保可以到社保部门投诉要求公司补缴第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我国《劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职是否可以主张解除劳动合同补偿金?
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,可以提出辞职,但是应当提前三十日告知用人单位。若是劳动者在试用期内,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同没有交社保公司可以解决吗
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公司没签劳动合同没交社保的,处理如下: 1、可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令限期改...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保两地缴费可以合并到一个城市吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司一直没给员工买社保, 但是一直没有签劳动合同, 可以要求补偿吗
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1.可以要求公司补缴社保 2.公司应当在一个月与员工签订劳动合同,超过一个月未满一年期间未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资 3.超过一年未签订劳动合同视为无固定期限劳动合同 4.经济补偿按劳动者在本...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同后不交社保可以赔偿吗?
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1.用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。 2.根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司一直没交社保是否可以解除劳动合同并拿到补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没买社保解除劳动合同赔偿
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单位未交社保解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未交社保和劳动合同可以解除吗
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公司未缴纳社会保障的劳动者可以解除劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同补偿金怎么算, 公司拖欠社保
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解除劳动合同后,单位要给劳动者经济补偿金,每满一年给付1个月工资。应该是都能得到。 严格讲,社会保险费由企业和个人共同缴纳,企业代扣代缴。发给个人是不合法的。你单位属于没有参加社会保险,应该参加社会保...
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