男人陪产假休完要不要扣工资?
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男的陪产假不扣工资,男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>产检公司如何不扣工资
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与单位协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对老公陪产检要被扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询陪妻子产检扣工资吗,一般陪产假是多长时间呢?
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是不扣工资的。 女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>老公陪产假是不是就无工资
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男性陪产假应有工资。男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。符合法律、法规规定生育...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请产检假是否要扣工资
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产检请假不扣工资。女职工在生育时享有休息休假、获取劳动报酬等权利,因此可以依法请产假,产假期间不会扣...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老公陪产检要被扣工资吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询阿姨快要生孩子了,那么老公请陪产假要扣工资吗?
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妻子合法生育的,陪产假期间,享有工资或者生育津贴。根据《计划生育法》和各地《人口与计划生育条例》的规定,女职工合法生育的,给予配偶一定天数陪产假,具体时间由各省、直辖市、自治区规定,陪产假期间,一些省...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产检产检要扣多少工资
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不能扣除工资。根据《女职工劳动保护条例》第六条,怀孕女职工应当在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。对此,《女职工劳动保护条例》进一步规定,女职工产前检查应按出勤处理,不得按病假、事假、旷工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对老公陪产检要被扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兵检扣工资吗
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公司扣工资是违法的,劳动法规定企业员工利用工作时间参加政府组织的公益性质活动,不能扣工资,如果公司坚...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产检用人单位能扣工资吗?
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未成年会被老板扣工资吗
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可以去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付工资外,还要承担非法雇佣童工的责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到老公陪产检要被扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女员工请产检假被扣工资,宁夏的产检假扣工资吗
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产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>老婆生育我陪产十天,男士陪产假工资扣绩效吗?
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陪产假视为出勤,工资照发,福利待遇不变。如果扣除可向单位协商,协商不成可向当地劳动行政部门投诉维权。 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工陪产假公司工资扣款怎么扣
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1、陪产假不应该扣工资的。陪产假的时间由各省的人口和计划生育条例规定。 2、如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》 第二十九条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次结婚为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>陪老婆去产检算什么假
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陪老婆去产检算事假,在此期间单位不需要支付工资。而女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产检会不会扣工资啊?
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不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计为劳动时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老公被告了可以离婚转移财产吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在被公司给扣除了工资,女员工怀孕期间产检扣工资吗
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女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司产检怎么扣工资?
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根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。就此,《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就产前检查曾进一步规定为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老公陪产检要被扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假单位扣工资是否合法
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单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的,不合法。在男职工休陪产假期间,工资应当照常发放;单位无故克扣工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询最近老婆怀孕了,需有每个月做产检,员工配老婆产检要扣工资吗?
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公司扣工资不符合劳动法的规定。根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。劳动时间内进行产检该条文...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产检后被公司扣工资,该怎么办?
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女职工在怀孕期间扣除工资是违法的。孕妇在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位不得因怀孕、分娩、哺乳而降低工资、解雇、终止劳动或者就业合同。女职工享受98天的产假,其中产前休假15天。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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