买五险一金必须要签合同吗
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不是。只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除...
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学校要劳动合同，必须签吗
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根据《劳动合同法》第十七条的规定，合同上必须体现的内容是：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或主...
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私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
签合同买五险是必须交纳吗？
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针对签合同才能交五险吗的规定，是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍...
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必须签订劳动合同必须要哪些条款
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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五险必须签了合同才可以买吗
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不是。只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
签劳动合同必须要交五险吗，律师怎么看
干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师|
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公积金公司必须要交吗
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练达律师|
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|
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签了五年合同就必须要终止劳动合同吗
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《》第四十四条有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用...
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五险一金必须签合同吗
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是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负...
台湾在线咨询顾问团
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交五险必须退新农合吗
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交五险可以退新农合。也可以不将新农合停掉。但是新农合与社保同时缴费，在报销医疗费用的问题上却不能同时...
章芊昊律师|
律所主任，5年经验
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签订合同是不是必须买五险
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签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不...
孟金龙律师|
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劳动合同必须每年都签吗？
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劳动合同不用每年都签订。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到签劳动合同必须要交五险吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
是必须签合同才交五险一金吗
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是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负...
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劳动法必须签订五险一金吗
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劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险...
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已签订劳动合同, 就必须要重新签劳动合同吗
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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影...
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签订劳务合同单位必须代缴纳五险一金吗
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实习生只有等拿到毕业证、报到证等证件才能与用人单位签订劳动合同，只有签订劳动合同，双方之间存在劳动关...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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书面劳动合同劳动者必须签字吗
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劳动合同是必须让员工签字或盖章的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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劳动合同要写顺延必须签合同吗？
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劳动合同因法定情形顺延的，在顺延期限内无需续签合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十...
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必须签订劳动合同必须要哪些条款
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作...
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法定代表人必须要签劳动合同吗
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法定代表人是否要与公司签订劳动合同，关键在于其是否与公司之间存在劳动关系，如无劳动关系则不签劳动合同...
张丽丽律师|
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危险驾驶罪必须坐牢吗
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覃程律师|
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工作多久必须签劳动合同，入职多久必须签劳动合同，劳动合同，劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
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五险必须交吗
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五险必须交。企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业...
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