无固定期限劳动合同,单位拒绝
图文327人已浏览
单位拒签无固定期限劳动合同时,建议先签订一份有期限的劳动合同,再要求签订无固定期限的劳动合同。由于公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
图文140人已浏览
无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位解除无固定期限劳动合同违约金怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,835人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
视频1,040人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
单位解除无固定期限劳动合同同样要依法向劳动者支付经济补偿金。根据法律规定,一般情况下用人单位在解除与劳动者的劳动合同时,都要支付一定的经济补偿金,除非出现法律规定的情形时,才可以不支付经济补偿金。这里...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
图文225人已浏览
单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
图文201人已浏览
无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位解除无固定期限劳动合同违约金怎么赔偿,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
视频1,550人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,161人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,781人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位怎么解除无固定期限劳动合同?
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限违约怎么解除?
问答584人已浏览
连续旷工几天才能解除劳动合同。目前法律上没有统一的规定,这是单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解除劳动合同的通知,应照当事人与公司签订的劳动合同和具体情况确定。具体可以和公司协商。如果不能协商,也...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位解除无固定期限劳动合同违约金怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除违约金赔偿
图文438人已浏览
员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对于无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗
图文64人已浏览
无固定期限劳动合同,用人单位可以通过以下方法解除:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同赔偿金标准
图文1,764人已浏览
单位违法解除劳动合同的赔偿金标准需要按照经济补偿金的两倍进行支付。经济补偿金按照职工在本单位工作的年...
谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
视频748人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
视频13,013人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到单位解除无固定期限劳动合同违约金怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除无固定期限劳动合同有什么赔偿
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。单方面解除合同标准是:首先需要了解经济补偿金的计算方式,经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除无固定期限劳动合同的赔偿金是多少
问答584人已浏览
单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除无固定期限合同怎么赔偿
问答584人已浏览
单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定
图文451人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的有固定期限如何赔偿
图文99人已浏览
用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的,要按劳动者在单位的工龄,每满一年赔给劳动者二个月的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频5,044人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
视频4,917人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位无固定期限解除劳动合同,需要赔偿吗
问答584人已浏览
关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除支付违约金吗
问答584人已浏览
你能够得到赔偿的。若用人单位与你协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位解除无固定期限劳动合同违约金怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位无故解除劳动合同赔偿金怎么算
图文104人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的劳动者,劳动者没有过错的,可以认...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位违约解除合同如何索赔
视频751人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同的赔偿金
问答584人已浏览
解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 补偿标准: 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么算?
问答584人已浏览
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 1...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询