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技术聘用合同纠纷可以进行仲裁吗

2022-04-16 728人已浏览
  • 兰新富律师

    兰新富律师专职律师

    湖南云盟律师事务所

    擅长：刑事辩护、婚姻家庭、债权债务、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：68

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专业分析
技术聘用合同纠纷需要进行仲裁的，应当符合以下条件：1、双方当事人有约定仲裁协议，仲裁协议可以在合同中约定，也可以另外约定；2、当事人申请仲裁的，应当有具体的仲裁请求和事实、理由；3、该合同纠纷是属于仲裁委员会的受理范围。以上3个条件必须同时符合，不符合仲裁条件的，技术聘用合同纠纷不能进行仲裁，只能向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》
第二十一条  当事人申请仲裁应当符合下列条件： （一）有仲裁协议； （二）有具体的仲裁请求和事实、理由； （三）属于仲裁委员会的受理范围。
第二十二条  当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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