返聘人员工伤期间享受医疗期待遇吗
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聘一般是指聘用已经退休人员继续劳动,此人与单位形成的是劳务关系而非劳动关系,受伤也只会依人身损害法律...
医疗期间可享什么待遇
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关于医疗待遇可以分为两种情况:第一种是医疗期内职工享受的待遇,第二种是医疗期届满后享受的待遇。第一种...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤五级待遇是什么
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返聘期间医疗待遇及工资待遇享受吗
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返聘一般是指聘用已经退休人员继续劳动,此人与单位形成的是劳务关系而非劳动关系,受伤也只会依人身损害法律享受相应待遇,不能认定工伤,所以,自然不能享受工伤待遇。...
工作期间工伤待遇
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如果劳动者具有在单位工作期间发生因工作原因受到事故伤害;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作原因...
疫情防控期间工伤认定及待遇
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在疫情防控期间,工伤认定标准按照《工伤保险条例》中工伤认定标准执行,在此期间的员工待遇按照国家相关通...
不明白,就问一问
工伤医疗期及期间待遇,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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伤残证有何待遇
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工伤期间误工费怎么算
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医疗期间工资待遇,工伤职工有什么医疗待遇?
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一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
合肥工伤医疗待遇及医疗期是多久
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工伤保险条例》第29条规定的工伤医疗待遇包括:医疗费100%由工伤保险基金支付,工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医...
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工伤医疗待遇时间是多久
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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期,工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业...
工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
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工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住...
工伤待遇后期医疗费该由谁承担
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一、在职期间,从工伤保险基金支付,若单位未为职工办理工伤保险,全部治疗费用依法由用人单位承担。 二、...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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患病或工伤待遇及规定医疗期
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(1)实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。 (2)实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上1...
工伤医疗待遇及伤残待遇是怎样的
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《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定∶ 甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该企业行政方面或资方转送其...
工伤期间工资怎么发放,工伤医疗期待遇,工伤
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
医疗期有多长的时间医疗期内的待遇如何
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医疗期有多长的时间 按本人工作年限计算医疗期,《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条:企业...
工伤医疗期工资监察工伤待遇怎么支付
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
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终身医保待遇是什么意思
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工伤的医疗费怎么办
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职工医疗期有多长时间,工伤医疗期能享受哪些待遇
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职工工伤期间的停工留薪时间是根据劳动能力鉴定进行判定的。厦门市实施《工伤保险条例》规定第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤职工的停工留薪期。用人单位与工伤职工因...
工伤期间单位未经批准就复查,能否享受工伤医疗保险待遇及工资待遇
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可以享受工伤医疗保险待遇。 同时根据《劳动合同法》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过...
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工伤保险待遇及工伤医疗补助金标准
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根据我国法律规定,工伤医疗补助金的标准需要依据伤残等级、所在地区的政府标准具体分析,建议咨询当地人社...
工伤期间被辞退怎么赔偿
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发生非工伤期间的医疗待遇怎么算
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(一)病假工资 1、职工患病休假在6个月内: (1)连续工龄2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发; (2)连续工龄≥2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发; (3)连续工龄≥4...
工伤医疗待遇申领有期限吗?
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针对你要咨询的工伤医疗保险待遇申领期限是多久这个疑问,我的回复是:工伤报销医药费是没有期限的。 申请工伤认定后,在人力资源和社会保障局认定医疗机构接受治疗,要及时报销医药费。 法律依据《工伤保险条例》...