合同到期可以马上辞工拿工资吗
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法律规定是劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,结清劳动者所以的工资。所以,劳动者有这个权利要求用...
急辞工押金能拿到吗
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急辞工押金可以拿到。突然辞职押金能拿到。用人单位向劳动者收取押金系违法行为,应当全额返还给劳动者;但...
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辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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可以马上辞工拿工资吗
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1,可以要求公司在你离职3天内结清全部工资。...
临时工辞职了工资可以马上拿到吗
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办好离职手续的时候就应该结清的。如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如...
马上辞工可以拿到钱吗
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如果是按照要求辞退工作的话,那么在辞退工作的当天,用人单位就应该结清工资。根据国家相关法律的规定,员...
不明白,就问一问
辞急工能马上拿到工资吗,律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工地干活拿不到工资怎么办
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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急?病假辞职工资能拿吗?急?
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病假是有工资的,所以需要缴纳保险。病假工资发放如下: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满...
急辞工可以即辞即拿工资吗?
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1、员工离职,试用期的,提前3天以书面形式提交辞职申请,3天后办理好交接手续,完成交接;正式员工,提前30天以书面形式提交辞职申请,30天后办理好交接手续,完成交接。2、离职后工资的发放,可以在企业发...
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急辞工当天能不能拿工资
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一般是不能...
临时工被辞退工资能拿回吗?急
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被单位辞退,工资应该结清即可。是否存在经济补偿是根据辞退的原因来进行判定的。 依据《工资支付暂行条例...
急辞职工资可以立马结算吗?急急急
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劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞...
劳动法急辞工扣钱标准
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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辞工到期了厂里不结清工资有办法马上拿到吗
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你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。>第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”建议直接申请劳动仲裁,另外终止...
刚离职工资马上能拿吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
在一家私营的汽车美容店上班,急辞工可以马上拿工资吗?
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劳动关系。提前3日提出辞职申请,试用期过后提前30日提出辞职申请。可以拿工资。...
急辞工,领导不批就拿不到工资吗
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员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司一般可要求员工赔偿工资的20...
急辞工后几天可以拿到工资??
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如果是急辞工,上午辞职,下午就可以拿工资的. 因为是急辞,所以会被公司扣一半工资,你要做好准备. 所...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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工伤拿不到赔偿怎么办
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我签了合同,想急辞工,等不到一个月,能拿到工资吗?
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日书面通知,可以解除劳动合同。未提前书面通知,造成用人单位损失的,用人单位有权要求赔偿。因此您这...
需要回家照看想急辞职。能拿到全工资吗
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这个要和用人单位协商,看什么性质的单位啦...
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辞职信超时写了马上离开了,工资能拿到吗
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离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的...
双方同意离婚能马上离吗
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急辞工能算性工资吗急辞工工资应当结算
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可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。...
辞工工资马上发吗。。。。。。。。。。
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员工有提出解除劳动关系的权利。试用期内提前三天提出离职,转正后提前三十天提出离职,你依法提出离职后无论公司是否批准,你在办妥工作交接后即可离职。公司因此扣发或不发工资均属违法,你可向当地劳动部门进行监...