法定假日加班不给加班费给调休,应该给补休几天。
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依...
双休日加班,给补休,一天应补休几天
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双休日加班的,可以安排补休,加班1天安排工作日休息1天。安排补休的,不需要支付加班费。未安排补休的,...
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无法达成补偿协议会有哪些后果
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元旦假期2022法定假日几天
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法定假日加班不给加班费给调休应该给补休几天
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用人单位延长劳动者工作时间的需要支付加班费,若是用人单位不支付加班费,且没办法和用人单位协商解决的,则可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 一·《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...
双休日值班如何休息,如果只让补休,可以休几天
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病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。...
休息日赶上法定节假日值班,还能补休吗
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200的工资报酬。 由此可见,休...
不明白,就问一问
法定假日上班,如果达成协议补休,应该补修几天?,律师怎么看
2021年国家法定假日一共几天
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达成和解协议法院如何结案
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国庆节节假日几天三薪
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国定假日上班如果要调休算几天
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国家法定节假日不可以调休,应按加班计算工资。 国家法定节假日工作,用人单位应当向劳动者另外支付300%的工资,不能调休。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ,有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
到法定加班日休完可以补休几天?
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10月4日至7日属于调休的休息日,单位安排加班的既可以安排补休而不支付加班工资,也可以不安排补休而支付2倍加班工资。...
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假日加班补休规定是上一补一吗
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1、按现行的规定,休息日加班可以优先补休,但是法定假日加班要支付三倍工资,而不能补休的。 2、法律依...
在法定假日上班后在补休息合法吗?
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一般劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动...
如果国家法定假日上班了,假期后怎样补假呢
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法定节假日的假期是不可以补假的,直接给三倍工资。...
双休日装修扰民违法吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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节日加班如需休息补几天
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因为法定节假日具有不可替代性。在法定节假日安排职工加班,不仅影响劳动者休息,而且会使职工错过特定意义的精神文化生活以及其他社会活动,这些都是补休无法弥补的。 公司应该补发你三倍工资,公司有可能会受到行...
法律规定的加班日应该如何补休?
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希望能够帮到你。加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能一概而论。由于你没有讲清楚,因此只得将所有的情况...
法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
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法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
补休日一天算几天
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劳动者在法定节假日上班的,是有加班费的用人单位应当支付其3倍工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷...
双休日上班非双休日补休一天怎样办加班费
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算一天加班。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定婚假有几天
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婚假几天国家法定2020
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周六周日加班,不给加班费,应该给几天补休
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首...
在法定假日上班后在补休息合法吗?
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如是综合或不定时工作制,合法;否则劳动者可要求用人单位支付加班工资。...
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女职工上班能否用补休等法定节假日
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法定节假日上班不可以用补休代替。法定假日加班调休不可以代替加班费,休息日可以。法定休假日安排劳动者工...
达成协议后可以反悔吗
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休息日加班在几天内才能补休?
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调休的周期我国法律没有明确规定,给地方立法留下空间,比如江苏省规定调休期不超过6个月。您可以查询当地的工资支付规定。休息日工作又不能安排补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;未休的年休假...
企业法定节假日、休息日上班,可以用补休代替法定节假日加班工资吗
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如果企业安排职工法定节假日、休息日上班,依据《劳动法》第四十四条按两倍或三倍足额支付了工资报酬,则不存在补休或在享受的年假中首先冲抵补休的问题。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...