哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
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1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
工伤什么情况下可索赔
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工伤可索赔的情况,具体如下: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为...
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工伤都包含那些情况
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公司在那种情况下可以辞退员工
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什么情况下属于工伤认定范围
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
属于工伤范围的情况有哪些
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
什么是工伤范围工伤包括哪些情形
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工伤范围是指由法律规定的能认定为工伤的前提。工伤具体包括下列情形:劳动者被诊断为在单位患职业病的;因...
不明白,就问一问
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什么情况下判缓刑
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什么情况下能判缓刑
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收条什么情况下无效
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什么情况下算工伤?
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什么情况不是工伤事故:工伤事故也称为公伤,工伤事故。员工在生产劳动或工作中受伤。根据国家规定,日常工作和企业行政面临暂时指定或同意的工作,在紧急情况下未经企业行政指定但与企业有利的工作和从事发明和技术...
什么情况下算工伤
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只要符合以下之一就算工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,...
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那么什么情况下法院会判刑?
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一般来说,欠债可以只要及时还款,是不会面临坐牢,即负上刑事责任的程度的,哪怕拖延不还,被债权人告上法...
那些情况下不能承担工伤责任
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依照相关规定,职工因以下情形而导致工作中受伤的,不能认定为工伤,也不能视同工伤: 1、故意犯罪; 2...
什么情况下属于超越经营范围的合同
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超越经营范围合同,若是没有损害任何人的利益,只要符合意思表示真实的原则,则合同是有效的。但若是属于国...
什么情况下禁止结婚
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公司什么情况下可以辞退员工
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什么情况下算工伤?
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员工什么情况下受伤算工伤这个新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上下班工伤认定范围四种情况有什么
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认定为上下班途中遭遇工伤的具体时间范围包括:在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;从事属...
在什么情况下算工伤
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受伤属于工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责而造成意外伤害。...
什么情况属于高利贷范围
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年利率超过36%(3.6分)为高利贷。...
那么什么情况下要约不得撤销
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下列情况下要约不得撤销: 1、受要约人有理由认为要约不可撤销,为了履行合同,已经做了合理准备工作; ...
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企业什么情况下可以辞退工人
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什么情况下可以退房
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什么情况下不算工伤?
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不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规定情形之一的,不能认定为工伤或视同工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意...
什么情况下不算工伤
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什么情况下不算工伤 按照条例第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工...
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那么在什么情况下可以撤销合同
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下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)在订...
什么情况下才算工伤
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患有职业病;...
那么职工在什么情况下视同工伤
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《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (...