辞退合同工标准和赔偿额度是多少
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辞退合同工的补偿标准:如果属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>正式员工辞退不满六个月的赔偿金标准是多少?
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不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退赔偿标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车祸赔偿标准是多少
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询突然被辞退赔偿标准是多少
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。 1、在试用期...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么
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辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。辞退赔偿金的标准是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般情况下,工作八年辞退, 赔偿标准有多少?
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公司辞退8年老员工的补偿标准是额外8个月的工资,经济补偿金是按照员工的实际工龄计算的,理论上是每工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退赔偿标准是多少,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询车祸死亡赔偿标准是多少
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤被辞退赔偿标准是多少
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退赔偿标准是多少
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需根据辞退的理由确定。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退赔偿标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家赔偿标准精神赔偿的标准是多少
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1、精神损害抚慰金一般应当在人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之五十以下酌定; 2、精神损害抚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>50岁被辞退有多少赔偿
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劳动者可以向单位要求经济补偿金。用人单位辞退50岁以上的员工也不是必须要支付补偿金的,如果年满50岁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>六级伤残赔偿标准是多少, 赔偿多少钱?
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六级伤残赔偿标准:根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为六级伤残的,可以享受以下待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询十级工伤赔偿标准是多少钱
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退赔偿标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退的赔偿标准是多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退赔偿标准是多少
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金 计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2020辞退员工赔偿标准是多少?
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>15年员工辞退补偿金的具体标准是多少
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退补偿金及赔偿金有多少
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辞退赔偿金的标准是辞退经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询《劳动法》辞退赔偿标准是多少?
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对于用人单位来说,根据辞退员工的不同成本,有三种情况:一是用人单位违反劳动法有关规定解除或者终止劳动合同的,如果员工不要求继续履行合同或者合同已经不能继续履行,用人单位应当依法向辞退员工支付赔偿。二、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞退赔偿标准是多少
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根据《劳动法》的规定,没有正式工和临时工之分,都是劳动合同制员工,只有劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行其义务。劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退赔偿标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退孕妇赔偿标准2015
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单位辞退怀孕员工一般不需要补偿,但需要按照2倍经济补偿的标准支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十级工伤赔偿标准多少
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工辞退的赔偿标准是多少?
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退赔偿标准是多少
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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