劳动仲裁做出劳动争议时效多久
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劳动纠纷1年内提起仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动争议仲裁时效是以什么时候算的呢?
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劳动争议的仲裁时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算的,一般是一年;而当事人对仲裁裁决不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁时效的起算点是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议仲裁时效的起算点是多久
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仲裁时效的起算点为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日,即有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,或者根据一般规律推定权利人知道自已的权利被侵害的日期,即劳动争议发生之日。 《劳动争议调解仲裁法》...
海南在线咨询顾问团咨询我>>仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁纠纷的仲裁时效是多久?
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劳动合同纠纷一般有一年的仲裁时效,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁时效的起算点是多久,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议案件的仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效的起算时间是多久
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效是多久
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条...
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劳动仲裁时效多久劳动仲裁多久出裁决书
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劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁中的劳动争议时效是什么意思
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根据我国法律规定,劳动争议仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁庭处理劳动争议的时间限制是多久
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仲裁庭处理劳动争议的时间限制: 一是审理期限的起算时间是受理仲裁申请之日起。劳动争议仲裁委员会收到仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁时效的起算点是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬争议时效是多久,劳动争议仲裁时效的起算点是怎么规定的?
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根据劳动仲裁法,劳动报酬争议时效:劳动关系终止的为一年;劳动关系存续期,没有时效期间限制。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效的起算点是多久
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仲裁时效的起点是当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因对方同意履行义务而中断的,从中断开始,仲裁时效期间重新计...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁和劳动争议的诉讼时效是怎样的
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劳动争议仲裁时效诉讼时效的关系如下:诉讼时效是权利人在法定期间内不行使权利,就丧失了请求法院保护民事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效的起算点是什么
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劳动争议仲裁时效的起算点是劳动争议发生之日。如果不知道日期的话,那么就可以按照知道自己被侵害的日期算起。知道或应当知道其权利被侵害之日,是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,或者根据一般规律...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效是多久,有
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁时效的起算点是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效起算时间是怎么规定的?
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对于劳动争议时效,2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是多久?劳动争议申请仲裁时效起算时间如何计算?
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
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