左手食指手十级伤残如何赔偿,大越赔多少
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有关赔偿金额双方可先协商,协商不成,诉讼解决。起诉可以要求赔偿伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补...
因工伤食指残疾怎样赔偿
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根据经验判断,属于十级工伤,具体赔偿数额要以工资和年龄为基数进行计算。...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤十级伤残赔偿明细表
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食中指评为十级伤残,工伤是应该怎样样赔偿的
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属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、...
工伤食指九级应该如何赔偿
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费...
工伤评残十级,工伤十级怎么赔偿
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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或...
不明白,就问一问
食指十级伤残工伤赔偿是怎样的?不赔偿如何办呢?,律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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工伤右手食指骨折是几级伤残,如何索赔,工伤赔偿的程序是怎么样的
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工伤是手臂骨折,还是断了,或者是一只手,手指、手掌等等,具体位置不同工伤等级也不同的。你这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的。...
食指工伤如何赔偿
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职工工伤致右手食指末节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“ 5、10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为...
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工伤多级伤残如何赔偿?单位不赔偿如何处理呢?
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(一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残...
员工工伤十级伤残应如何赔偿的啊
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法规:《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤...
车祸十级伤残赔偿是如何规定的呢?
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交通事故伤残等级的确定是明确赔偿金额的关键,如何确定自己是否构成交通事故十级伤残呢?道路交通事故伤残...
人身损害十级伤残赔偿标准
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十级工伤有哪些赔偿项目
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遇到食指十级伤残工伤赔偿是怎样的?不赔偿如何办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定十级伤残的待遇是怎样的,鉴定十级伤残后是如何去赔偿的呢
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一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失构成劳动能力十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤...
食指九级伤残赔偿标准
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根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准:17)一手食指2~3节缺失,可判定为九级伤残。 1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。...
因工致残食指和中指工伤评几级伤残怎么赔偿
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因为工作的原因是去食指,工伤鉴定的级别通常都是10级伤残,但是在没有出具鉴定结论之前是不确定的,根据《工伤保险条例》规定,工伤事故影响员工劳动能力,造成残疾的,用人单位、职工或者其家属都可以向鉴定委员...
什么是伤残赔偿指数,十级伤残的指数是多少
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伤残系数为0.1。根据伤残赔偿金乘以百分之十就是十级伤残赔偿金。...
工伤十级赔偿是该如何样
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根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面: 二、住院伙食补助费 三、交通、...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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九级伤残能赔偿几万
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2022十级伤残,工伤,如何赔偿?赔偿多少?
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主要补偿医疗费停工留薪期工资,护理费,住院伙食补助费,一次性工伤补助金,一次性就业补助金和医疗补助金等项...
工伤轻伤定不上伤残等级怎样办,如何要求赔偿呢?
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"【法律意见】 工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。...
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我的手指十级伤残怎么赔偿,我的手指十级
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关于手指十级伤残赔偿标准这个问题,为你做出以下回答: (1)划分依据: a.日常活动能力部分受限;b...
六级伤残赔偿几个月
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食手指伤残认定十级的标准是什么啊,如何赔偿?
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食手指伤残认定十级的标准,需要经过鉴定才能确定等级。 如果是工伤,你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤...
工伤没到十级如何赔偿?单位不赔偿如何办呢?
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1,工伤期间没有达到伤残等级,可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资,停工留薪期间的工资的待遇应当按照负伤前12个月的平均工资且不低于当地最低工资标准计算; 2,可以要求公司承担自己住院期间的治疗...